
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de camions et de bus, ainsi que la production de moteurs diesel pour divers types de véhicules utilitaires.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
Scania
B
Fabrication et commercialisation de camions, bus et moteurs pour le transport durable. Développement de solutions de transport intelligentes et innovantes. Engagement dans des initiatives de durabilité et de sécurité routière.
Iveco
A
La principale activité de l'entreprise est la production et la vente de véhicules utilitaires et de camions, destinés à divers secteurs tels que le transport de marchandises et le transport public.
Groupe PSA
A
La principale activité de l'entreprise est la conception, la fabrication et la vente de véhicules automobiles, y compris des voitures particulières et des véhicules utilitaires légers, sous plusieurs marques reconnues.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration de la technologie BlueHDi pour réduire les émissions de NOx
“Groupe PSA améliore la technologie BlueHDi pour ré...” - Groupe PSADéfinition d'objectifs de sécurité des produits et de l'environnement de travail
“Iveco a défini des objectifs de sécurité des produ...” - IvecoConformité des produits et sécurité des produits
“Scania met en place des mesures pour assurer la co...” - Scania59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3214 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Sur le marché du transport et de la logistique, les enjeux RSE majeurs portent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de solutions de mobilité durable et l'optimisation des processus industriels pour limiter l'impact environnemental. La transition vers des véhicules plus propres et une gestion responsable des ressources figurent parmi les priorités partagées par de nombreuses entreprises similaires.
MAN affiche un **engagement fort en faveur de la neutralité carbone** avec des objectifs précis de réduction des émissions de GES à horizon 2030 et 2050, en phase avec les pratiques observées chez des acteurs comme Groupe PSA. La société développe activement des camions électriques et envisage des solutions à hydrogène, démontrant une volonté d'innover vers des transports décarbonés.
MAN mène également plusieurs initiatives visant à optimiser ses processus industriels, avec une stratégie de décarbonation claire et l'adoption d'une charte dédiée à la réduction des émissions. Ces actions s'inscrivent dans une démarche commune aux leaders du secteur qui investissent dans la mobilité durable et l'innovation industrielle.
La gouvernance responsable est abordée par MAN via la mise en place de systèmes de gestion des risques liés aux droits humains et à l'environnement, ainsi qu'un mécanisme de dénonciation pour garantir la conformité et la transparence. Cette approche témoigne d'une volonté de renforcer la responsabilité sociale en interne, en phase avec les attentes croissantes dans ce domaine.
Dans le domaine de l’économie circulaire, MAN a amorcé des actions autour de la promotion de modèles économiques innovants et durables. Si l’entreprise est moins avancée que d’autres sur ce volet, notamment en comparaison avec des groupes développant des hubs d’économie circulaire, elle intègre progressivement ces enjeux à sa stratégie, notamment à travers la gestion responsable des ressources et la réduction de l'impact environnemental dans la chaîne d'approvisionnement.
MAN s'engage également sur le respect des droits humains, avec des politiques et codes de conduite couvrant les employés et fournisseurs. La société a mis en place une gestion des risques dans la chaîne d’approvisionnement pour anticiper les problèmes liés à ces thématiques. Ces efforts sont cohérents avec les pratiques courantes dans le secteur, bien que des initiatives plus nombreuses soient observées chez certains pairs, notamment autour de la qualité de vie au travail et de l'inclusion.
Avec une note globale en position B, MAN communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, notamment en neutralité carbone. Son positionnement reflète une volonté manifeste de progresser, tout en restant alignée avec les standards du secteur pour la gouvernance et la responsabilité sociale.
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