Le secteur agricole, en particulier l'élevage et la production alimentaire, est confronté à des enjeux RSE majeurs comme la gestion durable des ressources, l'équilibre entre productivité et respect de l'environnement, et l'amélioration des conditions sociales des acteurs. Les entreprises de ce secteur tendent à développer des solutions agroécologiques, des pratiques d'élevage durable, ainsi que des systèmes de coopération territoriale pour répondre à ces défis.
Engagements en agriculture responsable et biodiversité
Les initiatives autour d'une agriculture ou alimentation responsables occupent une place centrale chez les organisations similaires, à 64%. Elles visent la réduction des intrants chimiques, le développement d'agroécosystèmes diversifiés, et le bien-être animal.
Groupe ALTITUDE s'implique dans plusieurs actions concrètes comme le plan Ecoantibio2 pour diminuer l'usage des antibiotiques en élevage par des alternatives naturelles. Il promeut également une filière colza durable non OGM, des techniques culturales sans labour, et des pratiques visant à l'autonomie fourragère. Le groupe utilise des outils connectés pour optimiser les pratiques agricoles et forme ses techniciens à l'évaluation du bien-être animal.
Des organisations comparables, telles que la Chambre d'agriculture de Bretagne, accompagnent la transition agroécologique via des dispositifs comme le PRDAR, tandis que Château Cheval Blanc mise sur l'agroforesterie et la polyculture pour la séquestration carbone et la biodiversité.
Réduction des émissions carbone et énergies renouvelables
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont des enjeux souvent abordés par 16% et 14% des acteurs. Ces actions concernent notamment l'utilisation d'énergies renouvelables et l'optimisation des processus industriels.
Groupe ALTITUDE agit par la participation au dispositif « Ferme laitière bas carbone » et la production d'énergie solaire via ses installations sur toitures, revendue à ENEDIS. Ces engagements traduisent une volonté de réduire l'empreinte carbone des activités agricoles.
Pour illustration, AXEREAL Élevage utilise du carburant végétal pour sa flotte logistique. Cette démarche montre l'intérêt du secteur pour diversifier les sources d'énergie et diminuer les émissions.
Coopération territoriale, économie circulaire et gouvernance responsable
La coopération locale et la mutualisation des moyens, portées par 24% des entreprises similaires, favorisent la création de valeur territoriale et la gestion durable des ressources.
Groupe ALTITUDE investit dans le réemploi avec la collecte des déchets d’agro-distribution pour recyclage, et valorise les circuits courts en réinjectant 85% de son chiffre d'affaires dans l'économie locale au bénéfice des agriculteurs, salariés, et prestataires. La gouvernance participative engage adhérents, administrateurs et salariés.
Des initiatives similaires sont observées chez UFAB, qui applique un modèle coopératif et redistribue ses bénéfices en investissements et soutien aux filières.
Respect social et qualité de vie au travail
Les questions sociales, incluant la qualité de vie et les conditions de travail, trouvent une place dans 14% des entreprises analysées. Elles touchent aussi à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs.
Groupe ALTITUDE déploie une commission dédiée à la qualité de vie au travail, propose des formations à ses administrateurs, et accompagne les jeunes agriculteurs dans leur installation. Les résultats d’égalité professionnelle sont publiés, témoignant d'une attitude transparente sur ces sujets.
Ce type d'engagement est partagé par d'autres acteurs, comme la coopérative UFAB, qui organise des événements solidaires et renforce la santé au travail.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe ALTITUDE
Avec un score global de positionnement RSE en B, Groupe ALTITUDE communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, principalement sur les domaines liés à l'agriculture responsable, la réduction carbone et la gouvernance. Ses initiatives traduisent une démarche engagée dans les enjeux clés du secteur, en phase avec les pratiques observées dans les entreprises comparables.
