En synthèse

Le coeur d'activité de # Boost’RH Groupe n'est pas directement lié à la transition verte. Cependant, l'entreprise met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle et la responsabilité sociale. Elle développe des programmes de formation axés sur la durabilité et intègre la RSE dans sa stratégie RH. L'entreprise accompagne également les entreprises pour atteindre ces objectifs. Elle a mis en place des politiques pour réduire le stress au travail et prévenir les accidents du travail. L'entreprise a également défini des objectifs et indicateurs de RSE pour évaluer son impact positif. En revanche, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques menées par l'entreprise en faveur de la biodiversité, de la neutralité carbone, de l'économie circulaire et de la finance éthique.

Social et sociétal

# Boost’RH Groupe met en place des initiatives pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, développe des programmes de formation axés sur la durabilité et la responsabilité sociale, et intègre la RSE dans sa stratégie RH. L'entreprise accompagne également les entreprises pour atteindre ces objectifs. Elle a mis en place des politiques et procédures pour réduire le stress au travail et prévenir les accidents du travail, ainsi que des plans de formation pour les managers et les employés. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement de travail responsable et équitable.

Gouvernance responsable

# Boost’RH Groupe a développé des programmes de formation pour sensibiliser les collaborateurs à la durabilité et à la responsabilité sociale. L'entreprise a défini des objectifs et indicateurs de RSE pour évaluer son impact positif et a réalisé un audit pour intégrer la RSE dans sa stratégie RH. À l'avenir, # Boost’RH Groupe prévoit de réinventer l'entreprise et de s'entourer de collaborateurs acteurs pour réinventer le travail.

Biodiversité et eau

# Boost’RH Groupe a mis en place un plan de prévention des risques pour les entreprises, notamment dans le secteur de la construction et de la chimie, ce qui peut avoir un impact positif sur la biodiversité et l'eau. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques menées par l'entreprise en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l'eau.