En synthèse

Le Comité 21 fait preuve d'un engagement fort en faveur de la transition écologique. L'entreprise aide les entreprises à adopter des pratiques écoresponsables et à s'adapter aux changements climatiques. Elle mobilise les acteurs pour créer des solutions novatrices et anime des symbioses industrielles. Le Comité 21 a développé une approche globale de l'économie circulaire et propose des solutions pour promouvoir la transition écologique. Il favorise également la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Des initiatives sont en place pour promouvoir la finance éthique et les investissements durables. Le Comité 21 travaille également pour une transition socialement juste. Les actions concrètes menées par l'entreprise démontrent une volonté de contribuer à une économie plus circulaire et plus durable. Le Comité 21 est sur la bonne voie pour créer un impact positif sur l'environnement et la société. Il est encourageant de voir une entreprise s'engager de cette manière.

Economie circulaire

Le Comité 21 a développé une approche globale de l'économie circulaire, avec des initiatives variées pour promouvoir la transition écologique des entreprises et des territoires. La mise en place de plateformes territoriales, d'outils de développement durable et de formations RSE démontre une volonté de soutenir les acteurs dans leur démarche de circularité. Les actions de sensibilisation, d'accompagnement et de financement pour les entreprises complètent cette approche. Le développement de filières de valorisation des biodéchets, la réduction du gaspillage alimentaire et la promotion de l'économie de la fonctionnalité sont autant d'exemples concrets de cette démarche. Le Comité 21 œuvre ainsi pour une économie plus circulaire et plus durable, en impliquant les différents acteurs et en favorisant l'innovation et la coopération.

Biodiversité et eau

Le Comité 21 a mis en place de nombreuses initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. L'entreprise a développé des programmes d'éducation au développement durable, organisé des visites de sites de développement durable et créé des outils pour la démarche de développement durable. Elle a également travaillé sur la préservation de la biodiversité, la sanctuarisation des terres agricoles et forestières, et la préservation de la ressource en eau. Des actions concrètes ont été menées pour promouvoir la transition écologique, telles que des ateliers sur la citoyenneté écologique, des événements pour promouvoir la transition écologique et des projets de restauration des écosystèmes. L'entreprise s'engage également à accompagner les territoires dans leur transition écologique et à développer des pratiques agricoles favorisant la séquestration du carbone.

Neutralité carbone

Comité 21 a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la neutralité carbone. La société a développé une plateforme territoriale pour la transition énergétique et propose des solutions constructives écologiques. Elle favorise également le report modal et la mobilité partagée. Des guides et rapports ont été publiés pour aider les entreprises à réduire leur empreinte carbone. Un observatoire régional des changements climatiques a été créé et des opérations sont en cours pour accompagner les adhérents dans la mise en œuvre d'actions rapides et efficaces pour la neutralité carbone. Des ateliers et événements sont organisés pour promouvoir la transition écologique et la mobilité durable. La société travaille également à la création de puits de carbone artificiels et à la restauration des puits de carbone naturels.

Gouvernance responsable

Le Comité 21 a mis en place une gouvernance responsable solide, avec une offre de services pour accompagner les organisations dans leur stratégie de développement durable. L'entreprise propose des formations, des ateliers et des publications pour sensibiliser les acteurs au développement durable et les aider à intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans leurs stratégies. Le Comité 21 a également développé des outils et des indicateurs pour évaluer le dialogue avec les parties prenantes et mesurer la satisfaction de celles-ci. L'entreprise s'engage à promouvoir la transition écologique et à renforcer l'implication des citoyens dans l'écologie, avec des actions concrètes telles que l'organisation d'événements et de formations pour sensibiliser aux enjeux climatiques.

Finance et investissements

L'entreprise Comité 21 a entamé une démarche de transformation en faveur des investissements durables. Elle a déjà mis en place des processus pour transformer les risques en opportunités, et a bénéficié de financements pour soutenir ses initiatives. La participation aux Trophées RSE Pays de la Loire 2020 témoigne également de son engagement. Des actions sont actuellement en cours, notamment un webinaire de décryptage sur les financements de la transition écologique, et des projets d'investissement pour la transition écologique sont en cours de financement. Ces initiatives démontrent une volonté de transition vers des pratiques de finance éthique et des investissements durables, avec pour objectif de renforcer leur impact environnemental positif.

Social et sociétal

Le Comité 21 a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. L'entreprise a créé des plateformes territoriales de développement durable et a accompagné des associations pour la responsabilité sociétale. Elle a également organisé des événements pour promouvoir l'activité physique et le bien-être au travail, la négociation salariale et l'emploi des personnes en situation de handicap. Un groupe d'accompagnement collectif pour les associations a été mis en place, ainsi qu'un financement pour créer des emplois pour plusieurs associations. Le Comité 21 a également défini un processus interne pour assurer l'appropriation du processus de dialogue avec les collaborateurs au sein de l'entreprise. Ces actions démontrent un engagement en faveur du développement social et de l'amélioration des conditions de travail.