Sur le marché des arômes et parfums, les enjeux RSE majeurs concernent la gestion durable des ressources naturelles, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion d'une chaîne de valeur responsable. La protection de la biodiversité, l'utilisation d'énergie renouvelable, ainsi que la qualité de vie au travail sont également des axes importants pour les entreprises de ce secteur.
Gestion des ressources naturelles et préservation de la biodiversité
La gestion durable des ressources naturelles est un enjeu partagé par une majorité d'acteurs, avec plus de la moitié des entreprises similaires engagées. Ces initiatives visent à minimiser l'impact sur les écosystèmes tout en favorisant des pratiques agricoles responsables et une réduction des pollutions.
Symrise s'inscrit activement dans ces démarches, avec des projets visant à réduire la consommation d'eau et à promouvoir des pratiques durables tout au long de sa chaîne de valeur. L'entreprise œuvre aussi pour la protection des écosystèmes et participe à plusieurs plateformes internationales dédiées à la durabilité.
Lutte contre le changement climatique et transition énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est une priorité pour près de la moitié des organisations du secteur. L'amélioration de l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables s'inscrivent dans une logique de neutralité carbone recherchée par les entreprises.
Symrise illustre son engagement par des objectifs clairs de réduction des émissions et la mise en œuvre d'un plan de décarbonation structuré afin d'aligner son activité sur un scénario de 1,5°C. L'entreprise prévoit également la transition vers des sources d'énergies renouvelables comme le solaire et l'éolien.
Responsabilité sociale et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des thèmes abordés par une part significative des organisations du secteur, avec des initiatives visant à promouvoir la sécurité, l'inclusion et le développement des collaborateurs.
Symrise affiche une politique active en faveur du respect des droits de l'homme, mettant en œuvre des actions contre les pratiques inéquitables dans sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise intègre aussi des objectifs pour renforcer la sécurité des employés et favoriser une transition socialement juste.
Économie circulaire et gouvernance responsable
Les entreprises similaires développent des modèles d'économie circulaire par l'écoconception, la réduction des déchets et l'usage de matériaux recyclés. La gouvernance responsable, notamment la transparence et le suivi des résultats, est également largement pratiquée.
Symrise intègre ces tendances en menant des actions concrètes pour réduire ses déchets plastiques et mettre en place des cycles innovants dans ses processus. L'entreprise a aussi établi un système de gestion intégré pour assurer un suivi rigoureux de sa performance RSE.
Positionnement global de Symrise
Avec un score global B, Symrise communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux RSE. Ses initiatives sont remarquables notamment dans les domaines de la biodiversité, de la neutralité carbone et de la responsabilité sociale, ce qui reflète un positionnement solide au sein de son secteur.
