Production et distribution de thés et infusions, y compris des thés noirs, verts, bio et sans caféine. Engagement envers la certification Rainforest Alliance et l'utilisation de sachets de thé d'origine végétale. Innovation dans les infusions avec des produits comme le Matcha et le Moringa.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2025
L'entreprise Lipton a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a adopté des pratiques agricoles durables et réduit l'utilisation de pesticides, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. L'entreprise s'est également engagée à préserver la biodiversité et à réduire son empreinte écologique en diminuant l'utilisation de l'emballage et en plantant des arbres. De plus, Lipton a réaffirmé son engagement à réduire l'utilisation de pesticides, démontrant ainsi sa volonté de minimiser son impact sur la planète. Ces actions concrètes démontrent la prise en compte par l'entreprise de la nécessité de gérer de manière responsable les ressources naturelles et de préserver la biodiversité pour les générations futures.
L'entreprise Lipton a engagé des initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, démontrant ainsi sa volonté de se diriger vers la neutralité carbone. Cependant, les actions concrètes entreprises jusqu'à présent semblent limitées, laissant une marge de progrès importante pour atteindre les objectifs de réduction des émissions. Par ailleurs, l'amélioration des conditions de vie des travailleurs constitue une démarche positive, mais il est difficile de voir comment cela contribue directement à la réduction de l'empreinte carbone. Globalement, Lipton montre des premiers pas vers la neutralité carbone, mais il lui reste à intensifier et diversifier ses efforts pour avoir un impact significatif sur la réduction de ses émissions.
L'entreprise Lipton a mise en place certaines initiatives visant à améliorer les conditions de vie de ses travailleurs. Il s'agit notamment de mesures concrètes pour améliorer leur quotidien, ainsi que de processus internes pour renforcer ces actions. Cependant, les efforts déployés semblent être limités à ces seules initiatives, ce qui pourrait indiquer une approche partielle de la transition socialement juste. Il est donc important pour l'entreprise de poursuivre et d'élargir ses actions pour répondre aux enjeux sociaux et assurer un impact positif sur l'ensemble de ses parties prenantes. Une approche plus globale et intégrée pourrait ainsi contribuer à améliorer les conditions de vie et de travail de ses employés, ainsi que à renforcer son lien avec la communauté.
L'entreprise Lipton a entamé des démarches positives en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant l'emballage de ses produits, ce qui contribue à minimiser les déchets et à optimiser les ressources. Par ailleurs, l'initiative de plantation d'arbres démontre une volonté de compenser les impacts environnementaux liés à ses activités. Ces actions concrètes témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la gestion des ressources et de la réduction des déchets. Cependant, il semblerait que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel important à exploiter pour que Lipton puisse pleinement intégrer les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour maximiser l'impact positif de ces initiatives.
L'évaluation de Lipton en matière de Gouvernance Responsable met en lumière certaines initiatives positives, notamment l'amélioration des conditions de vie des travailleurs. Cependant, il semble que ces efforts soient insuffisants pour répondre aux attentes en matière de gouvernance responsable. La société semble avoir des marges de progrès importantes pour renforcer sa démarche de gouvernance responsable et intégrer davantage les principes de durabilité et de responsabilité sociale dans ses pratiques. L'absence d'informations sur d'autres initiatives ou politiques spécifiques à la gouvernance responsable suggère que l'entreprise doit accroître ses efforts pour répondre aux défis liés à la transition écologique et aux attentes des parties prenantes en matière de transparence et de responsabilité.
Organisations leaders
Ahmad Tea
B
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de thés de qualité supérieure, en mettant l'accent sur la sélection des meilleures feuilles de thé et l'innovation dans les mélanges.
Ekaterra
B
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de thés et infusions, en mettant l'accent sur la qualité, la durabilité et l'innovation pour satisfaire les besoins des consommateurs.
Pagès
A
La principale activité de l'entreprise est la production et la commercialisation de thés et infusions, avec un accent sur la qualité et l'innovation dans les saveurs proposées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Relocalisation de la filière de plantes à infusions
“Pagès a mis en place une politique de relocalisati...” - PagèsRenforcement de la coopération entre les gouvernements locaux et les communautés
“Ahmad Tea a obtenu une note d'or en matière de dur...” - Ahmad TeaDéfinition d'objectifs de développement durable
“Ekaterra définit des objectifs de développement du...” - Ekaterra76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1593 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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