La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements de sécurité pour l'escalade et les sports de montagne, tels que des cordes, des harnais et des casques.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
Fabrication et vente de cordes et équipements pour l'escalade, les travaux en hauteur, et autres activités sportives et professionnelles. Offre de formations et de services pour les professionnels et les amateurs.
B
Fabrication et vente d'équipements de montagne, y compris des piolets, crampons, gants et autres accessoires pour l'alpinisme, l'escalade et les sports d'hiver. L'entreprise propose également des articles et des histoires sur l'aventure et l'environnement.
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements et de vêtements pour l'escalade et les sports de montagne, destinés aux amateurs et professionnels de ces disciplines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs de réduction des émissions de carbone
“Black Diamond a défini des objectifs de réduction ...” - Black DiamondInnovation pour une économie responsable
“BEAL innove pour une économie responsable en dével...” - BEALRecyclage des piles
“Black Diamond encourage le recyclage des piles et ...” - Black Diamond55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+943 initiatives collectées parmi 55 entreprises similaires
Edelrid a mis en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et promouvoir le respect des droits de l'homme. La société a défini des principes et des normes pour des conditions de travail équitables, ainsi que des processus pour améliorer ces conditions. Elle a également mis en place un système de vérification, un label pour des conditions de travail équitables et une politique de respect des droits de l'homme. De plus, Edelrid promeut des salaires équitables pour ses employés et publie des rapports sur les conditions de travail.
Edelrid met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société propose des équipements de protection individuelle durables, développe des produits innovants et durables, et réduit les déchets en promouvant le recyclage. Elle a obtenu la certification bluesign pour ses produits textiles en 2009 et publie des analyses du cycle de vie de ses produits. Edelrid a également mis en place des partenariats pour la réutilisation de matériaux et réduit l'empreinte écologique de l'escalade. Depuis 2021, elle utilise des matériaux recyclés dans sa production.
Edelrid met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en développant des produits durables et respectueux de l'environnement, tels que des équipements de sécurité pour l'industrie éolienne et des produits bluesign. L'entreprise a également mis en place un système de gestion environnementale certifié et a établi des partenariats pour réduire son empreinte écologique et promouvoir la réutilisation de matériaux. Edelrid produit également des cordes durables et respectueuses de l'environnement et propose des produits d'escalade éco-responsables.
Edelrid évalue l'impact environnemental de ses produits et met en place des systèmes de gestion environnementale pour réduire son impact sur l'environnement. L'entreprise a obtenu des certifications telles que EMAS et ISO 14001 et utilise le système bluesign pour évaluer les substances chimiques utilisées dans ses processus de production. Edelrid a également pris des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment en passant à l'électricité verte sur son site d'Isny et en réalisant un bilan complet des gaz à effet de serre. L'entreprise s'engage à lutter contre le changement climatique et à protéger l'environnement.
Edelrid publie régulièrement des rapports sur la durabilité, la responsabilité environnementale et les conditions de travail, notamment le rapport de durabilité et le Brand Performance Check de la Fair Wear Foundation. L'entreprise a également mis en place des directives et politiques pour respecter les droits de l'homme, prévenir les abus et protéger les employés dans la chaîne d'approvisionnement. Ces initiatives démontrent une volonté de transparence et de responsabilité dans ses opérations et sa chaîne d'approvisionnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025