
L'activité principale de l'entreprise est la gestion d'une salle d'escalade en intérieur, offrant des installations pour le bloc et des cours d'initiation pour les grimpeurs de tous niveaux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2025
MRoc Part-Dieu a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en obtenant 2 macarons Ecotable pour sa cuisine éco-responsable. En 2022, l'entreprise a collecté et transformé des déchets alimentaires en biodéchets avec Les Alchimistes, puis valorisé ces bio-déchets en compost local sur 41m2 de terrain. Ces actions démontrent son engagement en faveur d'une économie plus circulaire.
MRoc Part-Dieu a obtenu 2 macarons Ecotable pour sa cuisine éco-responsable, valorisant ses démarches écologiques. En 2022, l'entreprise a collecté et transformé des déchets alimentaires en biodéchets avec Les Alchimistes, puis valorisé ces bio-déchets en compost local, enrichissant 41m2 de terrain. Ces initiatives démontrent les efforts de MRoc Part-Dieu pour une gestion durable des ressources naturelles et la préservation de la biodiversité.
MRoc Part-Dieu a créé des métiers d'insertion locaux pour personnes éloignées de l'emploi en partenariat avec Les Alchimistes, contribuant ainsi à la réinsertion professionnelle de personnes vulnérables. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'inclusion sociale et du développement local.
MRoc Part-Dieu a créé des métiers d'insertion locaux pour personnes éloignées de l'emploi en collaboration avec Les Alchimistes, démontrant ainsi une prise en compte de la responsabilité sociale dans sa gouvernance. Cette initiative témoigne d'une volonté de l'entreprise à intégrer des pratiques responsables dans son fonctionnement.
Organisations leaders
Climb'Up Aubervilliers
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des installations et des services pour l'escalade en salle, permettant aux individus et aux familles de pratiquer ce sport dans un environnement sécurisé et adapté à tous les niveaux.
Climb'Up Brest
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L'activité principale de l'entreprise est de fournir des installations et des services pour l'escalade, y compris des blocs, des voies et du fun climbing, pour tous les niveaux de grimpeurs.
The Roof Vercors
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'une salle d'escalade qui offre également des services de restauration et organise divers événements culturels et sportifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Démocratiser l'escalade
“Climb'Up Brest propose une séance de Yoga Fun et É...” - Climb'Up BrestAchat local et responsable
“The Roof - Vercors organise des événements culture...” - The Roof VercorsMaîtriser l'impact environnemental
“Climb'Up Brest maîtrise son impact environnemental” - Climb'Up Brest46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+371 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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