En synthèse

AFRY démontre un fort engagement en faveur de la transition verte. L'entreprise propose des solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir la durabilité. Elle met en place des stratégies pour réduire ses propres émissions et promouvoir la durabilité dans ses opérations. AFRY joue un rôle actif dans la lutte contre le changement climatique. Elle propose des services pour aider les entreprises à atteindre la neutralité carbone. L'entreprise est également engagée dans la promotion de la biodiversité et des ressources naturelles. AFRY met en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle vise à créer un environnement de travail inclusif et équilibré. Il existe cependant des possibilités d'amélioration, notamment dans le domaine de l'économie circulaire et des investissements durables. AFRY peut renforcer ses initiatives pour consolider sa position dans ces domaines.

Neutralité carbone

La société AFRY démontre un fort engagement en faveur de la neutralité carbone, avec une gamme étendue d'initiatives et de solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle propose des services de conseil et d'ingénierie pour aider les entreprises à atteindre la neutralité carbone, et développe des technologies propres pour la production d'énergie renouvelable. AFRY a également mis en place des stratégies internes pour réduire ses propres émissions et promouvoir la durabilité dans ses opérations. L'entreprise participe à des initiatives et des partenariats pour accélérer la transition énergétique et contribue aux objectifs de développement durable. Avec une offre diversifiée de solutions pour la décarbonation du secteur de l'énergie, AFRY joue un rôle actif dans la lutte contre le changement climatique.

Gouvernance responsable

L'entreprise AFRY a mis en place une gouvernance responsable solide, caractérisée par une stratégie claire et une gestion des risques liés à la durabilité. Elle publie régulièrement des rapports sur sa stratégie et ses activités, notamment en matière de climat et de taxonomie de l'UE. L'entreprise a également développé des politiques et des processus internes pour garantir un comportement éthique et prévenir les risques de non-conformité. Elle s'engage également auprès de ses parties prenantes et évalue régulièrement la matérialité des sujets de durabilité. AFRY participe à des initiatives et des événements pour promouvoir la transition énergétique et a créé un panel jeunesse pour l'action climatique. L'entreprise propose également des services de conseil et de gestion pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité.

Economie circulaire

L'entreprise AFRY montre un certain niveau d'engagement envers l'économie circulaire, grâce à une offre variée de services et de solutions pour accompagner les entreprises dans leur transition. Elle propose notamment des conseils en gestion des déchets, du recyclage et du recyclage des plastiques, ainsi que des stratégies pour une économie circulaire. AFRY developed également des modèles économiques durables et des technologies pour le recyclage des textiles. La publication de rapports sur la transition vers l'économie circulaire démontre également son implication dans ce domaine. Toutefois, des initiatives telles que le développement de modèles économiques circulaires pour réduire les déchets sont prévues à moyen terme, laissant place à une amélioration continue.

Social et sociétal

L'entreprise AFRY a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. Elle promeut un leadership audacieux et une diversité inclusive, ainsi que la sécurité, le bien-être, la santé et la sécurité de ses employés. L'entreprise conduit ses activités de manière responsable et éthique, et s'efforce d'améliorer l'engagement de ses employés grâce à leur développement et à l'attrait des meilleurs talents. De plus, AFRY vise à accroître la part des femmes dans les postes de direction à moyen terme. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail inclusif et équilibré, favorable à la mise en valeur de ses employés et à la réussite de l'entreprise. Les initiatives mises en place visent à créer un impact positif sur les employés et l'entreprise dans son ensemble.

Finance et investissements

AFRY a initié des démarches pour intégrer des pratiques durables dans ses investissements. La société participe à des initiatives visant à promouvoir la transition énergétique, démontrant ainsi son engagement en faveur d'un avenir plus durable. De plus, AFRY a mis en place des investissements durables et une gestion des risques climatiques, témoignant de sa volonté de considérer les impacts environnementaux dans ses décisions financières. Ces actions reflètent une prise en compte des considérations éthiques et environnementales dans les stratégies d'investissement de l'entreprise. Cependant, il semble qu'il y ait encore des possibilités d'amélioration pour renforcer ces initiatives et consolider la position d'AFRY dans le domaine des investissements durables.

Biodiversité et eau

L'entreprise AFRY s'est engagée dans plusieurs initiatives pour promouvoir la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle propose des solutions pour la bioéconomie, l'aménagement du territoire et la conservation de la biodiversité, ainsi que des services de gestion de la biodiversité pour les entreprises. AFRY offre également des services de durabilité pour les entreprises et les secteurs publics, et a développé des services pour la gestion environnementale et sociale. Des études sur la durabilité et la création de futur ont également été menées. À moyen terme, l'entreprise prévoit de développer des services pour la gestion durable de l'eau et la sélection stratégique de sites pour l'aquaculture durable en eau douce. Ces initiatives démontrent l'engagement d'AFRY en faveur de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles.