Plateforme de recrutement spécialisée dans les offres d'emploi en environnement et développement durable. La plateforme met en relation les candidats avec des recruteurs pour des postes spécifiques dans ces domaines. Elle propose également des articles et des ressources sur l'actualité de l'emploi et de la formation dans le secteur de l'environnement.
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Entreprises leaders
B
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'économie verte, utilisant des outils spécifiques pour évaluer les compétences techniques, la sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux, ainsi que les soft skills des candidats.
La principale activité de l'entreprise est de fournir des experts freelances et des managers de transition spécialisés dans le développement durable pour aider les entreprises à réaliser des projets à impact positif.
B
Le principal domaine d'activité est le conseil en emploi et le recrutement pour les secteurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire, facilitant la mise en relation entre employeurs et candidats.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un événement de networking et de partage d'expérience
“People4Impact organise un événement de networking ...” - People4ImpactPublication d'un rapport sur la stratégie RSE
“APECITA publie un rapport sur sa stratégie RSE, pr...” - APECITAProposer des menus végétariens et locaux
“Proposer des menus végétariens et locaux pour rédu...” - Liane RH55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+665 initiatives collectées parmi 55 entreprises similaires
Emploi-Environnement a mis en place des initiatives pour intégrer la durabilité environnementale, notamment un cadre de compétences et une éducation spécifiques, ainsi qu'une adhésion à des accords internationaux et un rapport annuel sur les progrès.
Emploi-Environnement a pris des initiatives pour intégrer la durabilité environnementale, notamment en développant des cadres de compétences et en adhérant à des accords internationaux, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour une transition socialement juste
Emploi-Environnement a entamé des démarches pour une gestion durable des ressources, notamment en développant une éducation à la durabilité environnementale pour ses équipes.
Emploi-Environnement a démarré des initiatives pour la neutralité carbone, notamment en représentant visuellement ses compétences pour la durabilité et en développant des solutions pour réduire les émissions de carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer sa transition.
Emploi-Environnement aborde la thématique des investissements durables dans ses communications, mais les initiatives concrètes restent limitées.
Emploi-Environnement évoque l'économie circulaire dans ses communications, mais ne semble pas avoir mis en œuvre des initiatives concrètes pour intégrer ce concept dans son fonctionnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025