Le secteur hospitalier, en particulier les établissements comme GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD, fait face à de multiples enjeux RSE centrés sur la qualité de vie au travail, l'impact territorial, la gouvernance responsable et la transition écologique. Les acteurs du marché intègrent la mobilisation autour des droits humains, la gestion durable des ressources et la sensibilisation à la transition bas carbone.
Engagement en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux du développement durable
La gouvernance représente un pilier essentiel. GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD a développé de nombreuses initiatives dans ce domaine, notamment un comité dédié à la politique de développement durable et des parcours pédagogiques pour sensibiliser collaborateurs et partenaires.
- Organisation de concours internes pour promouvoir le développement durable
- Événements dédiés à la santé associée au développement durable
- Charte d'engagement en santé environnementale
Des initiatives semblables se retrouvent chez le Brocéliande Atlantique, qui agit activement dans la sensibilisation et la mise en place d'organisations de développement durable territoriales.
Actions sociales et sociétales centrées sur la qualité de vie et l'impact territorial
La qualité de vie et le respect des droits humains sont des enjeux largement partagés par GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD, illustrés par des chartes de bientraitance, des dispositifs de signalement des violences, et la prise en charge de la douleur.
- Politique d’insertion pour les personnes en situation de handicap
- Création d'espaces dédiés aux familles et aidants
- Charte de la personne âgée dépendante
Ces actions correspondent aux priorités relevées sur le marché, avec des exemples complémentaires au centre hospitalier de Saint-Denis qui déploie des projets similaires autour des soins spécifiques et de la formation des professionnels.
Initiatives en faveur de la neutralité carbone et de la gestion durable des ressources
Concernant la transition écologique, GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD communique sur des initiatives de mobilité durable et d'efficacité énergétique, telles que la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des modes de déplacement doux.
- Organisation d'événements comme la Semaine Européenne de la Mobilité
- Mise en place de politiques pour réduire le gaspillage alimentaire
- Pratiques en gestion durable de l'eau via une charte santé environnementale
Des établissements comparables, comme le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus St Raphaël, associent le suivi des indicateurs clés pour la transition écologique, témoignant d'un axe partagé à renforcer dans tout le secteur hospitalier.
Synthèse du positionnement RSE de GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
Avec un score global B, GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier en gouvernance responsable et initiatives sociales. Ses actions en transition écologique suivent aussi une tendance collective positive parmi les établissements similaires.
