Le secteur de la construction du bâtiment, incluant le gros œuvre et les ouvrages fonctionnels, est aujourd'hui confronté à plusieurs enjeux essentiels en matière de responsabilité sociétale et environnementale. La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'amélioration des conditions de travail, et le développement de démarches circulaires sont des axes prioritaires. De plus, la transition vers des pratiques plus durables est renforcée par l'implication dans des projets à impact social et environnemental.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités du marché, avec environ un quart des organisations engagées. Cela inclut l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, ainsi que l'impact social et territorial.
Groupe Angevin agit concrètement sur ces axes : il favorise la formation et l’insertion professionnelle via le GEIQ BTP 35, développe un dialogue social pour valoriser les compétences, et publie régulièrement son index d’égalité professionnelle femmes-hommes, malgré les contraintes sectorielles liées à une faible représentation féminine. De plus, la prévention des accidents est un levier actif, visant le zéro accident grâce à une étroite collaboration des services QSE avec les équipes terrain.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et gestion environnementale
Une part significative des entreprises de construction se mobilise pour limiter leur impact carbone, notamment par la réduction des émissions dans les processus industriels et l’adoption de stratégies de décarbonation.
Concernant Groupe Angevin, des initiatives sont en cours pour formaliser cette démarche, notamment avec un bilan carbone déclaré à l’ADEME et l’élaboration d’une stratégie visant une réduction des émissions de 40% sur les scopes 1 et 2 à l’horizon 2030. Parmi les actions concrètes, le groupe est engagé dans la gestion responsable des déchets, utilise des véhicules hybrides, et favorise des produits tels que l'huile bio pour le décoffrage, contribuant à la diminution de son empreinte carbone.
Économie circulaire et gestion des ressources
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers fréquemment mobilisés par les acteurs du secteur pour atténuer l’impact environnemental des activités. Toutefois, seule une minorité environneuse d'entreprises développe des modèles économiques circulaires ou des stratégies avancées de gestion des matériaux.
Pour sa part, Groupe Angevin orchestre des actions liées à la gestion responsable des déchets et privilégie une sélection pointue des matériaux utilisés afin de diminuer les impacts. Cette démarche s’inscrit dans une dynamique progressive, en cohérence avec les tendances observées chez d'autres acteurs comme Groupe BRIAND ou Demathieu Bard, qui, eux, développent des stratégies plus formalisées de réemploi et de rénovation.
Gouvernance et suivi des résultats
Le suivi des résultats et la transparence sont des axes reconnus dans le secteur, mais encore peu généralisés. Ils incluent des diagnostics réguliers, des bilans RSE et une communication sur les avancées.
Le Groupe Angevin affiche une démarche structurée avec un plan d’actions déployé sur plusieurs piliers, intégrant notamment un bilan carbone complet, une double matérialité, et une implication des parties prenantes dans la gouvernance RSE. Cependant, cette approche reste en évolution, et les initiatives spécifiques relatives à la gouvernance responsable sont encore en voie de consolidation.
Positionnement de Groupe Angevin
Avec un score global B, Groupe Angevin communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les sujets sociaux et de décarbonation. Ses initiatives témoignent d’un engagement progressif en fonction des enjeux majeurs du secteur.
