
La principale activité de l'entreprise est la construction de bâtiments, en se concentrant sur le gros œuvre et l'entreprise générale. Elle est impliquée dans la réalisation de bâtiments industriels, commerciaux, logements, et ouvrages fonctionnels.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la construction, incluant le gros œuvre et la réalisation de bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels, présente des enjeux RSE majeurs liés à la neutralité carbone, au social, et à la gestion des ressources. Les entreprises similaires développent diverses initiatives pour réduire leur impact environnemental et améliorer les conditions sociales.
Les entreprises du secteur s’investissent particulièrement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’optimisation énergétique sur les chantiers. Elles priorisent notamment la mobilité durable, l’utilisation d’énergies renouvelables, et la gestion des déchets pour limiter leur empreinte carbone.
Groupe Angevin agit activement sur ces axes en déclarant ses bilans carbone et en élaborant une stratégie de réduction des émissions de GES à l’horizon 2030. Il intègre également des véhicules hybrides et une gestion responsable des déchets dans ses chantiers, contribuant ainsi à la transition environnementale. Ces démarches s'inscrivent dans la continuité des initiatives observées chez des pairs comme Asten ou smg 26, connus pour leurs actions en mobilité douce et optimisation énergétique.
Les enjeux sociaux restent primordiaux dans ce domaine : respect des droits humains, qualité de vie et inclusion sont au cœur des préoccupations. Une part significative des entreprises s’engage dans des initiatives visant à favoriser l’égalité professionnelle et l’insertion.
Groupe Angevin se distingue par ses actions concrètes en faveur de la sécurité au travail et de l’insertion professionnelle, avec une politique active d’intégration via des partenariats comme le GEIQ BTP 35. Il publie également des rapports annuels détaillant ses efforts sur l’égalité femmes-hommes dans un secteur historiquement masculin, illustrant sa volonté de progresser sur ces questions.
La gouvernance transparente constitue un élément clé pour accompagner la transition durable. Les organisations similaires mettent en place un suivi rigoureux de leurs résultats RSE et adoptent une communication claire.
Sur ce point, Groupe Angevin met en œuvre un plan structuré intégrant un diagnostic approfondi et un suivi des actions RSE. Cette démarche est en cours, et la mobilisation des parties prenantes est un levier important de sa stratégie. Une initiative active est également menée sur le reporting des indices d’égalité professionnelle, contribuant à la transparence.
La gestion durable des déchets est privilégiée par certaines entreprises qui développent des plateformes de recyclage et une utilisation accrue de matériaux recyclés ou locaux.
Groupe Angevin a instauré une gestion responsable des déchets sur ses chantiers, avec un accompagnement dédié et le recours à des huiles bio. Il n’a cependant pas communiqué d’initiatives spécifiques à la valorisation ou au réemploi des matériaux à grande échelle comme le font certaines entreprises telles que DBTP ou Solé BTP.
Avec une notation globale B, Groupe Angevin développe une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment en matière sociale et de neutralité carbone. Son engagement se traduit par plusieurs actions concrètes, bien qu’il reste encore des marges de progression, notamment sur la biodiversité et certains aspects de l’économie circulaire.
Organisations leaders
EGDC
B
L'activité principale de l'entreprise est le gros œuvre et les travaux publics, avec une expertise particulière dans le génie civil de l'environnement, les bâtiments industriels et commerciaux, et les ouvrages d'art. Elle offre des solutions complètes pour la construction et la réalisation de projets.
Solé BTP
A
Spécialisée dans la construction d’immeubles d’habitation et de bâtiments collectifs, l'entreprise intervient également dans le génie civil, les structures industrielles, et la restauration et réhabilitation de constructions plus anciennes. Elle collabore avec les bureaux d’études pour les constructions nouvelles ou reprend les structures des bâtiments existants.
Hubert Callec
B
La principale activité de l'entreprise est la construction et la rénovation d'ouvrages en béton, avec une expertise particulière dans le béton préfabriqué et coloré, pour des projets de génie civil et de bâtiments industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement durable
“Solé btp met en place des mesures pour réduire son...” - Solé BTPRecyclage des déchets
“Hubert Callec met en œuvre une zone de tri sur son...” - Hubert CallecDéveloppement durable
“Solé btp met en place des actions de développement...” - Solé BTP54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+313 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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