En synthèse

Eurotechnologie contribue à la transition durable grâce à ses activités de traitement de l'eau et d'ingénierie HVAC. Elle assure une utilisation durable des ressources aquatiques et réduit la pollution de l'eau. L'entreprise propose des solutions pour la gestion de l'eau et la qualité de l'air. Elle prend en compte la qualité de l'air intérieur et maîtrise les consommations d'eau. Eurotechnologie s'engage à réduire les impacts environnementaux de ses activités. Elle met en place des initiatives pour promouvoir l'insertion et l'égalité professionnelle, prévenir les risques professionnels et sensibiliser ses collaborateurs. L'entreprise favorise l'embauche de salariés en difficulté d'insertion professionnelle et contribue au développement socio-économique de son territoire. Elle participe également au développement local et respecte les délais de paiement pour ses fournisseurs. Eurotechnologie a déjà réalisé des actions pour diminuer ses besoins énergétiques et contribuer à la réduction de son empreinte carbone.

Biodiversité et eau

Eurotechnologie propose des solutions pour la gestion de l'eau et la qualité de l'air, notamment pour les centres aquatiques et les piscines. L'entreprise conçoit et installe des systèmes de traitement d'eau et d'air, et intervient pour résoudre des problèmes techniques. Elle prend également en compte la qualité de l'air intérieur et maîtrise les consommations d'eau. Eurotechnologie s'engage à réduire les impacts environnementaux de ses activités et à réduire les nuisances sur chantier.

Gouvernance responsable

Eurotechnologie publie un rapport RSE et adhère à des associations pour contribuer au développement scientifique et technologique. L'entreprise participe à des journées techniques pour présenter des solutions innovantes et respecte la vie privée et les données personnelles conformément au RGPD. Elle met également en place des formations et sensibilisations pour ses collaborateurs. Ces actions démontrent une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

Social et sociétal

Eurotechnologie met en place des initiatives pour promouvoir l'insertion et l'égalité professionnelle, prévenir les risques professionnels et sensibiliser ses collaborateurs. La société développe également des politiques salariales incitatives et sociales ouvertes, ainsi que des formations pour améliorer les compétences de ses employés. Elle favorise l'embauche de salariés en difficulté d'insertion professionnelle et contribue au développement socio-économique de son territoire. Ces actions démontrent l'engagement d'Eurotechnologie en faveur d'une transition socialement juste.

Finance et investissements

Eurotechnologie participe à des événements locaux et soutient financièrement des associations sportives. L'entreprise respecte les délais de paiement pour ses fournisseurs et favorise l'approvisionnement local. Elle a également sponsorisé des associations sportives à hauteur de 250 euros. Ces actions démontrent une implication de l'entreprise dans le développement local et une gestion responsable de ses finances.

Neutralité carbone

Eurotechnologie a mis en place des initiatives pour réduire ses consommations d'énergie dans le cadre de sa transition vers la neutralité carbone. La société a déjà réalisé des actions pour diminuer ses besoins énergétiques. Ces efforts visent à contribuer à la réduction de son empreinte carbone.

Economie circulaire

Eurotechnologie participe à l'économie locale en y contribuant à hauteur de 6% et en investissant 85% de ses investissements sur le territoire régional. De plus, 90% des salariés habitent à proximité de l'entreprise, à moins de 30 km. Ces actions démontrent une implication locale forte.