La principale activité est la représentation et la défense des intérêts du mouvement sportif en Occitanie, en offrant des formations et des services pour améliorer les compétences et les conditions de travail des acteurs sportifs.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur d'activité de CROS Occitanie est marqué par des enjeux importants liés à la dimension sociale et sociétale, ainsi qu'à la gouvernance responsable. Les organisations similaires privilégient des actions en faveur de l'impact social territorial, de l'inclusion et de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, traduisant un engagement fort autour des conditions de travail et de la promotion de valeurs durables dans le sport.
L'impact social et territorial est le domaine le plus porté par les organisations similaires, avec des initiatives centrées sur la promotion de la pratique sportive inclusive et accessible à tous. CROS Occitanie joue un rôle actif dans ce domaine, notamment à travers :
Ces initiatives permettent de renforcer la qualité de vie et les conditions de travail dans le secteur sportif régional, en cohérence avec les pratiques observées chez des acteurs tels que la Fédération Française Handisport.
La gouvernance responsable se manifeste par la sensibilisation aux enjeux de transition durable. CROS Occitanie contribue à cette dynamique en proposant des formations pour une démarche développement durable adaptée aux événements sportifs. Par exemple, elle permet aux organisateurs d'évaluer et d'améliorer la durabilité de leurs manifestations sportives.
Ce domaine est également mis en valeur par d'autres structures comme la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne qui agit par la formation et la mobilisation des acteurs locaux.
Moins fréquente dans les organisations étudiées, la thématique du respect des droits humains et des conditions de travail est toutefois prise en compte par CROS Occitanie, avec des initiatives de prévention des violences sexuelles dans le sport. Ce type d'action, visant à assurer un environnement sain aux pratiquants et aux professionnels, illustre un engagement en phase avec certaines fédérations sportives nationales.
Avec un score global B, CROS Occitanie communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur les enjeux sociaux et la gouvernance responsable. Son engagement est particulièrement visible dans l'impact social territorial et l'inclusion, domaines où elle présente des actions concrètes et variées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
CDOS 35
A
L'activité principale de l'entreprise est la promotion et le développement d'activités sportives et de loisirs, y compris l'organisation d'événements sportifs et la fourniture de services de formation et de coaching.
Ufolep 44
B
La principale activité de l'organisation est la promotion et le développement des activités sportives et de loisirs, en organisant des événements et en soutenant les associations sportives locales.
Fédération Française d'Athlétisme
A
Organisation de compétitions d'athlétisme, gestion des licences pour les athlètes, fourniture de services aux clubs sportifs, organisation d'événements sportifs, promotion de la santé et de la forme à travers l'athlétisme.
Initiatives identifiées chez les leaders
Participer et accompagner des projets de recherche sur les pratiques athlétiques
“ASSOCIATION SPORTIVE participe et accompagne des p...” - Fédération Française d'AthlétismeAccompagner les établissements scolaires dans leur projet sportif
“CDOS 35 accompagne les établissements scolaires da...” - CDOS 35Mise en place de formations pour promouvoir la laïcité
“Ufolep 44 propose des formations pour promouvoir l...” - Ufolep 4447% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1827 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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