Le secteur de la formation professionnelle dans le sanitaire, social et médico-social rencontre des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable, l'impact social territorial, ainsi que l'inclusion et la qualité de vie au travail. Une large majorité des acteurs du marché adoptent des initiatives pour accompagner la transition durable et promouvoir des pratiques éthiques.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Dans ce domaine, la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable figurent parmi les priorités pour la moitié des entreprises similaires. Ces actions concernent la formation des professionnels à la mise en œuvre d'une démarche RSE adaptée.
ACTIF Formation, Information, Conseil se distingue par plusieurs formations dédiées à la démarche RSE dans le secteur sanitaire et médico-social, visant à intégrer durablement ces principes dans les pratiques des établissements. Par exemple, la formation "La démarche RSE en ESSMS" offre des outils pour piloter la transition et intégrer la RSE au projet d'établissement.
À titre de comparaison, Adrar Formation ou crc formation développent aussi des formations continues et en ligne pour soutenir l'intégration des projets durables dans les organisations.
Impact social, inclusion et qualité de vie au travail
L'impact social et territorial ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des domaines d'action majeurs pour près de la moitié des entreprises similaires. Ces enjeux concernent l'accompagnement des publics vulnérables et l'amélioration des conditions de travail.
ACTIF Formation, Information, Conseil présente plusieurs initiatives dans ces domaines, notamment des formations ciblées sur la santé mentale, le handicap psychique et l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'entreprise élabore également un dispositif inclusif pour accompagner les professionnels du secteur.
Dans le secteur, d'autres formations innovantes sont proposées, comme celles d'ifso - institut formation santé de l'ouest pour attirer et fidéliser les formateurs, ou encore les actions d'Adrar Formation en faveur de l'inclusion des personnes handicapées.
Biodiversité et modes de production responsables
Alors que la gestion durable des ressources naturelles est un axe d'engagement pour une minorité d'acteurs, des initiatives concrètes liées à l'agriculture et à l'alimentation responsables émergent dans le secteur.
ACTIF Formation, Information, Conseil propose par exemple une formation sur l'hygiène des locaux intégrant la mise en œuvre d'un jardin de soin, illustrant une approche éco-responsable et liée à la nature.
Dans ce domaine, d'autres acteurs comme Eurinfac développent des formations plus larges sur la gestion des déchets alimentaires ou la prévention des risques environnementaux.
Synthèse du positionnement RSE de ACTIF Formation, Information, Conseil
Avec un score global en position B, ACTIF Formation, Information, Conseil communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE, notamment en matière de gouvernance responsable et d'impact social. Ces actions témoignent d'une volonté de répondre aux enjeux durables spécifiques à son secteur.
