En synthèse

Caminarem Ressources Humaines montre un engagement fort en faveur de l'environnement. L'entreprise a mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire et préserver l'environnement. Elle a développé des actions concrètes comme des collectes de déchets et un nettoyage citoyen. Caminarem Ressources Humaines encourage également ses collaborateurs à adopter des pratiques responsables. L'entreprise a obtenu la certification RSE 'Or' en 2024, ce qui souligne son engagement en faveur d'un développement plus responsable et durable. Elle s'engage également en faveur d'une transition socialement juste en promouvant l'égalité des chances et la diversité. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques menées par l'entreprise en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

Caminarem Ressources Humaines met en place des initiatives pour une gouvernance responsable, notamment à travers son partenariat avec WECLEAN pour des actions de préservation de l'environnement. L'entreprise a obtenu la certification RSE 'Or' en 2024, ce qui souligne son engagement en faveur d'un développement plus responsable et durable. Elle encourage également ses collaborateurs à adopter des pratiques responsables et a structuré sa démarche RSE avec des actions concrètes visant à réduire son empreinte écologique et à renforcer son impact social.

Economie circulaire

Caminarem Ressources Humaines a mis en place des initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment à travers son partenariat avec WECLEAN. L'entreprise a développé des actions concrètes pour préserver l'environnement, telles que des collectes de déchets sur les plages et un nettoyage citoyen. Elle a également renforcé son engagement écoresponsable en formant ses employés à la gestion des déchets et en mettant en place une politique de gestion des déchets plus stricte. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise et à promouvoir une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

Caminarem Ressources Humaines a mis en place des initiatives pour préserver l'environnement, notamment à travers un partenariat avec WECLEAN. Ces actions incluent des collectes de déchets sur les plages, des opérations de nettoyage citoyennes et des formations à la préservation de l'environnement. L'entreprise a ainsi collecté plus de 250 kg de déchets en 2 heures lors d'une opération de nettoyage en 2024. Ces initiatives démontrent l'engagement de Caminarem Ressources Humaines en faveur de la protection de l'environnement.

Social et sociétal

Caminarem Ressources Humaines s'engage en faveur d'une transition socialement juste. L'entreprise a signé la Charte de la diversité pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité. Elle a également obtenu la certification RSE 'Or' en 2024, ce qui témoigne de son engagement en faveur d'un développement responsable et durable. Caminarem Ressources Humaines soutient les talents en reconversion, notamment à travers son partenariat avec ProMilès, et encourage ses collaborateurs à adopter des pratiques responsables.

Neutralité carbone

Caminarem Ressources Humaines a mis en place des initiatives en faveur de l'environnement, notamment une formation à la préservation de l'environnement et des actions concrètes comme une collecte de déchets sur une plage, dans le cadre de son engagement écoresponsable avec WECLEAN. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques menées par l'entreprise en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.