La principale activité de l'entreprise est la vente de véhicules d'occasion contrôlés et garantis, avec un accent sur la qualité et la fiabilité des véhicules proposés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la vente de véhicules d'occasion s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux RSE, notamment liés à la réduction des impacts environnementaux et à l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises du secteur développent des actions pour favoriser une mobilité plus durable et réduire leur empreinte carbone.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) ainsi que la promotion de solutions liées à une mobilité plus durable sont parmi les priorités des acteurs similaires sur ce marché. Par exemple, Jean Rouyer Automobiles propose des véhicules électriques avec des aides écologiques, tandis que jb automobiles vise la neutralité carbone en 2035 via ses véhicules électrique et innovations.
WeeCars agit sur ces enjeux en encourageant les trajets courts à pied ou à vélo, ce qui contribue à réduire la pollution locale. L'entreprise présente aussi une initiative pour diminuer les GES dans ses processus, un domaine clé souvent développé chez d'autres acteurs.
Les initiatives autour du réemploi, recyclage et réduction des déchets sont portées par une part non négligeable des entreprises similaires, favorisant des pratiques plus circulaires. Par exemple, La Pièce Automobile recycle les pièces détachées, réduisant ainsi son impact environnemental.
Pour WeeCars, aucune initiative concrète liée à l'économie circulaire n'a été détectée dans les sources analysées, bien que ce domaine soit un levier important de durabilité pour la filière automobile d'occasion.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail préoccupent certains acteurs du secteur. Par exemple, le groupe Parot promeut l'intégration, le bien-être au travail et l'égalité des chances, donnant une dimension sociale à sa stratégie RSE.
WeeCars inscrit son engagement social à un niveau modeste dans sa communication. Le score relatif au social reste faible et aucune initiative concrète n'est identifiée, ce qui est courant chez de nombreux concurrents du secteur.
WeeCars présente une communication RSE plus étoffée que la majorité des entreprises similaires, notamment en matière de neutralité carbone grâce à sa promotion de modes de déplacement doux et quelques efforts sur la réduction des émissions. Cependant, les autres axes, en particulier l'économie circulaire et le social, offrent des marges de progression. Son score global est B, reflétant un positionnement globalement positif dans son secteur.
Organisations leaders
SANFÉ Auto
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de véhicules d'occasion, avec un accent sur la qualité et la fiabilité des voitures proposées. Elle s'assure que chaque véhicule est soigneusement vérifié et testé avant d'être mis en vente.
GRIM Occasion
B
La principale activité de l'entreprise est la vente de véhicules d'occasion, offrant une large sélection de voitures de différentes marques et modèles, avec un accent sur la qualité et la transparence.
PAROT
A
La principale activité de l'entreprise est la vente et la distribution de véhicules automobiles, y compris les voitures neuves et d'occasion, avec un accent sur le service client et la satisfaction.
Initiatives identifiées chez les leaders
Proposition de scooters électriques pour réduire l'impact environnemental
“PAROT propose des scooters électriques Oxygo pour ...” - PAROTPolitique des ressources humaines
“La politique des ressources humaines de groupe par...” - PAROTRespect de la diversité et valorisation des talents
“Le respect de la diversité et la valorisation des ...” - PAROT28% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+196 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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