Le secteur de la cybersécurité, dont fait partie WALLIX Group, est en pleine mutation face aux enjeux RSE, notamment liés à la réduction de l'empreinte carbone, l'inclusion sociale, et la gouvernance responsable. Les entreprises de ce marché s'attachent à intégrer ces dimensions pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Engagements pour la réduction de l'empreinte carbone et l'innovation durable
Dans ce secteur, la diminution des émissions de gaz à effet de serre lors des processus industriels et numériques est une priorité incontournable. WALLIX Group a conduit une première évaluation complète de ses émissions de gaz à effet de serre, positionnant ainsi ses actions dans une démarche transparente. L'entreprise oriente ses efforts vers la réduction de l'empreinte carbone de ses infrastructures et produits, avec des objectifs ambitieux à horizon 2027.
Parmi ses initiatives, WALLIX a :
- réalisé un bilan carbone complet en 2023 ayant reçu une médaille d’argent de Greenly ;
- engagé un programme pour décarboner les transports, favorisant une mobilité durable ;
- mis en place des actions pour optimiser les consommations d’eau, d’énergie et réduire les déchets dans ses locaux.
Ces mesures s'inscrivent dans la tendance observée chez des acteurs comme Stormshield, qui a également centré ses efforts sur la maîtrise des émissions et l'écoconception.
Initiatives sociales et inclusion au cœur des priorités RH
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité sont des domaines d'action souvent mis en avant dans ce segment. WALLIX Group témoigne d'un engagement dans l'inclusion et la diversité, avec une politique active soutenue par des certifications telles que Happy At Work.
Le groupe promeut :
- une représentation équilibrée avec 27% de femmes dans ses effectifs, un taux supérieur à la moyenne sectorielle ;
- des conditions de travail valorisant l'épanouissement des collaborateurs ;
- une politique d'égalité et de lutte contre les discriminations.
Ces démarches sont en phase avec celles de Mailinblack, qui développe également un environnement inclusif et respectueux.
Gouvernance responsable et transparence dans la stratégie RSE
Aujourd'hui, la gouvernance responsable et le suivi des résultats sont essentiels pour crédibiliser les engagements RSE. WALLIX Group a intégré les principes ESG dès 2018 et dispose d'un comité RSE actif, présidé par un administrateur indépendant.
L'entreprise met en œuvre :
- une supervision régulière des performances RSE au sein du conseil d'administration ;
- une communication transparente valorisée par un rating non financier de 80/100 décerné par EthiFinance ;
- une intégration croissante des critères ESG dans sa culture et ses décisions.
Ces éléments correspondent aux bonnes pratiques observées dans le secteur, notamment chez des pairs comme Synetis.
Économie circulaire : gestion des déchets et réemploi
L’économie circulaire occupe une place plus modeste sur ce marché, mais certaines entreprises s’y investissent. WALLIX Group déploie plusieurs initiatives visant la réduction et le recyclage des déchets, notamment des déchets électriques et électroniques, et favorise le réemploi des équipements.
Des actions concrètes sont, par exemple :
- recyclage du papier, carton, piles et mobilier de bureau ;
- récupération et revente d’équipements usagés aux salariés ;
- suppression des plastiques à usage unique dans les locaux.
Ces bonnes pratiques sont partagées par une minorité d'acteurs sur ce marché.
Positionnement global de WALLIX Group
WALLIX Group affiche une communication RSE plus étoffée que la majorité de ses pairs, avec un positionnement noté A. Ses engagements intègrent des démarches structurées et des initiatives concrètes, en particulier sur les axes carbone, social et gouvernance, témoignant d'une volonté affichée de s'inscrire durablement dans la transition écologique et sociétale.
