La principale activité de l'entreprise est la gestion immobilière, qui inclut la gestion locative, la gestion technique et le project management pour divers types de propriétés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la gestion immobilière intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment en matière d'optimisation énergétique, de gouvernance responsable et de sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux. Une part significative des acteurs s'engage dans la réduction des impacts liés aux bâtiments, et la transparence dans la gestion des résultats trouve une place croissante.
La gouvernance responsable s'avère un domaine majeur, avec des actions centrées sur la transparence et la sensibilisation aux enjeux durables. VSA Property agit dans ce domaine en instaurant un suivi des critères ESG, intégrant ces paramètres dans le choix des prestataires, l'implication des locataires, et la coordination des certifications environnementales. Cette démarche témoigne d'une volonté d'amélioration continue et d'une communication claire sur ses performances.
À titre d'exemple, d'autres acteurs comme Montfort & Bon s'illustrent aussi par des actions concrètes sur la lutte contre la corruption et le respect des réglementations, ainsi que sur l'accompagnement bienveillant des clients tout au long des démarches.
Le développement de bâtiments durables et une mobilité verte apparaissent comme des priorités sur ce marché. VSA Property soutient l'efficacité énergétique et la gestion durable notamment par des certifications environnementales et des optimisations liées aux prestataires. Cette implication participe à la réduction des émissions sur les propriétés gérées.
Dans le même temps, certaines entreprises comparables comme Oiko Gestion adoptent une approche active visant à améliorer l'empreinte carbone des immeubles gérés, tandis que Poirier Syndic favorise l'utilisation de véhicules électriques et la mobilité douce dans ses déplacements professionnels.
La sensibilisation interne et externe joue un rôle clé pour accompagner la transition. VSA Property a engagé une initiative de sensibilisation en intégrant ces enjeux dans ses pratiques et communications, contribuant à ancrer la culture de la durabilité auprès de ses équipes et partenaires.
D'autres acteurs du secteur organisent conférences et actions de formation pour approfondir l'engagement collectif, à l'instar de Baratte & a qui organise des événements sur l'entreprise et la philanthropie liés à la transition.
Au regard des communications disponibles, VSA Property affiche un positionnement RSE supérieur à la moyenne de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives en gouvernance responsable et dans la gestion durable des bâtiments. Sa note globale RSE B traduit une prise en compte progressive et structurée des enjeux spécifiques du secteur.
Organisations leaders
Poirier Syndic
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de syndicats de copropriété, en mettant l'accent sur la transparence, la réactivité et l'écoute pour faciliter la vie des copropriétaires.
Furgé Mulhauser MSG
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion locative, où elle s'occupe de l'administration des biens immobiliers pour le compte des propriétaires, assurant ainsi la gestion quotidienne, la recherche de locataires et la maintenance des propriétés.
baratte & a
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de machines de barattage pour l'industrie agroalimentaire, en particulier pour la production de beurre et autres produits laitiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un nouveau type de don : le Revenu Foncier Solidaire
“Baratte & a propose un nouveau type de don : le Re...” - baratte & aUtilisation de vélos pour les déplacements professionnels
“Poirier Syndic utilise des vélos pour les déplacem...” - Poirier Syndic29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+171 initiatives collectées parmi 98 organisations similaires
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