Le secteur de l'habitat social et des services liés aux seniors et jeunes fait face à des enjeux RSE centrés sur le développement durable, la qualité de vie des occupants et la réduction des impacts environnementaux. Ces organisations accordent une attention particulière au respect des droits humains, à la transition énergétique, ainsi qu'à la gestion responsable des ressources naturelles.
Réduction des impacts environnementaux et transition énergétique
Les acteurs du secteur s'engagent dans des travaux d'amélioration thermique et d'énergies renouvelables pour réduire les consommations énergétiques. Par exemple, certaines organisations rénovent leurs bâtiments en intégrant des systèmes efficients et des matériaux biosourcés.
Vosgelis a mené des rénovations énergétiques conséquentes, avec un investissement de 26 M€ dans l'isolation et les systèmes de chauffage, et vise une flotte automobile entièrement électrique d'ici 2025, illustrée par l'installation progressive de bornes de recharge et la promotion du covoiturage. L'organisation effectue un suivi annuel de son empreinte carbone, principalement liée au chauffage, et applique la RE2020 pour ses constructions neuves, favorisant ainsi une réduction mesurable des émissions.
Engagement social et qualité de vie au travail
Une part importante des structures similaires développe des actions pour le respect des droits humains, l'inclusion ainsi que le bien-être de leurs collaborateurs et bénéficiaires. Cela inclut fréquemment la lutte contre la précarité et le soutien à l'emploi local.
Vosgelis se distingue par de nombreuses initiatives dans ce domaine, telles que la mise en place de chantiers d'insertion impliquant des jeunes, le soutien social aux locataires via des accompagnements personnalisés et des aides financières, ainsi que la lutte contre la précarité menstruelle avec l'installation de distributeurs de protections gratuites. Ses marques spécialisées, Jump® et Habitalis®, adressent spécifiquement les besoins des jeunes et des seniors.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Dans le secteur, des initiatives visant le réemploi, le recyclage ou la réduction des déchets sont déployées, souvent en lien avec l'insertion professionnelle et la valorisation locale des matériaux. L'utilisation de matériaux biosourcés est aussi une démarche en expansion.
Par exemple, certaines organisations ont développé des dispositifs de compostage, la collecte sélective, ou encore l'emploi de matériaux locaux pour la construction durable. Vosgelis intègre cette approche via un projet d'amélioration thermique utilisant de la fibre de bois locale et la réutilisation de matériaux lors de reconstructions expérimentales. Elle s’est également engagée dans le Pacte Bois & Biosourcé pour valoriser les filières locales. Un dispositif d'achats responsables est structuré pour privilégier les fournisseurs locaux et durables, incluant des appels d'offres spécifiques pour des vêtements de travail réparables.
Gouvernance responsable, transparence et sensibilisation
Les organisations du secteur mettent en place des dispositifs pour suivre leurs résultats et communiquer de manière transparente, tout en sensibilisant les collaborateurs et bénéficiaires aux enjeux de la transition durable.
Vosgelis publie un rapport intégré détaillé qui présente ses engagements et performances RSE. Elle a obtenu un label reconnu, ISO 26000, confirmant une démarche structurée et transparente. L’entreprise déploie aussi des actions de sensibilisation, notamment par des aides éducatives en ligne et la promotion de comportements économes en énergie.
Positionnement global de Vosgelis
Avec une note globale A, Vosgelis communique de manière plus complète que la majorité des 65 organisations similaires sur ses enjeux RSE. Sa stratégie couvre largement les domaines principaux du secteur, notamment la transition énergétique, la qualité de vie, l’économie circulaire et la gouvernance transparente.
