
L'activité principale est l'enseignement supérieur et la recherche, offrant des diplômes de licence, master et doctorat, ainsi que des programmes de recherche dans divers domaines académiques.
A
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Le collège Les Buclos propose des activités éducatives et culturelles pour les élèves. Il organise des projets comme 'Collège au Cinéma' et des représentations théâtrales. Le collège publie également un journal interne appelé le Bucloscope.
L'activité principale est l'enseignement supérieur et la recherche dans les domaines des sciences et de la technologie, offrant des programmes académiques et menant des recherches innovantes.
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en fournissant une éducation de qualité aux élèves et en organisant des événements pour les familles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adaptation de l'offre de formation aux besoins du territoire
“Adaptation de l'offre de formation aux besoins du ...” - Université de LilleCourse-marche solidaire pour les élèves de 6e
“Le collège Jules Lequier a organisé une course-mar...” - Collège Jules LequierDéveloppement de formations en lien avec la recherche
“Développement de formations en lien avec la recher...” - Université de Lille58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2089 initiatives collectées parmi 58 entreprises similaires
L'Université de Strasbourg met en place différentes initiatives pour une gouvernance responsable, notamment la création d'une équipe pour la mission Développement durable et responsabilité sociétale, l'obtention de labels de développement durable et la publication de rapports sur le développement durable. Elle a également créé un comité d'éthique pour la recherche et prévoit de former ses personnels à la transformation socio-écologique. Des actions de soutien aux personnels en difficulté sont également mises en place. L'université travaille également à l'intégration de la transformation socio-écologique dans ses formations et à la sensibilisation de la communauté étudiante.
L'Université de Strasbourg met en place diverses initiatives sociales, notamment la formation des personnels pour l'accompagnement des victimes de violences sexistes et sexuelles, l'amélioration de l'accueil des patients et la création d'un master en communication RSE. Elle publie également des rapports sur l'égalité professionnelle, la santé et la sécurité au travail, ainsi que des analyses sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Des actions de soutien aux personnels en difficulté sont également mises en place. De plus, des formations sur la transformation socio-écologique sont prévues pour les personnels et la communauté étudiante.
L'Université de Strasbourg met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a mis en place un écopâturage, une offre de nourriture biologique et issue de circuits courts, et un plan d'éco-gestion des espaces extérieurs. Des recherches sont menées sur les alternatives aux pesticides et les transformations socio-écologiques. L'université prévoit également de réduire sa consommation d'eau, de promouvoir la biodiversité et de développer des filières de tri et de recyclage des déchets. Des actions de sensibilisation et des projets de recherche participative sont également organisés pour encourager une économie éthique et durable.
L'Université de Strasbourg a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. Elle a construit des bâtiments respectueux de l'environnement, rénové son parc immobilier et développé le télétravail. Elle a également mis en place un système de location de vélos électriques et un plan de transition bas carbone. Des projets sont également prévus pour l'avenir, tels que l'adaptation des campus aux canicules, le déploiement d'un système de pilotage en temps réel des consommations énergétiques et l'adoption d'une politique d'achats responsables.
L'Université de Strasbourg a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment une offre de nourriture biologique et locale, une gestion des déchets, une charte d'achats responsable et des partenariats avec les collectivités locales. Elle prévoit également de développer des solutions de collecte, de recyclage et de valorisation, d'améliorer les filières de tri et de recyclage, et de mettre en place une plateforme de dons et de partage de matériel et de services. Des actions de sensibilisation et des ateliers participatifs sont également organisés pour promouvoir la transition écologique.
L'Université de Strasbourg a mis en place plusieurs initiatives en faveur d'investissements durables, notamment la création de chaires de recherche, le financement de projets pour la transition écologique et sociale, ainsi que la définition d'une politique de gestion des finances. Elle a également engagé des partenariats pour développer une politique de recherche partenariale et d'innovation. Des financements ont été alloués pour des projets de recherche et de transformation socio-écologique. À moyen terme, l'université prévoit d'allouer des moyens nécessaires pour financer la transition socio-écologique, de développer une politique de recherche partenariale et d'innovation, ainsi que de diversifier les sources de financement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025