Le secteur de l'enseignement supérieur est confronté à des enjeux RSE variés, notamment la sensibilisation aux défis écologiques et sociaux, le respect des droits humains, l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que l'intégration de pratiques durables dans les activités et infrastructures. Ces établissements jouent un rôle clef dans la formation des futurs professionnels, avec une attention croissante portée à l'inclusion, la gestion responsable des ressources et la neutralité carbone.
Engagement social et inclusion dans les établissements d’enseignement
Une part significative des organisations similaires met en œuvre des initiatives pour améliorer le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que pour promouvoir l'inclusion et l’égalité dans les ressources humaines. Ces actions couvrent la prévention des discriminations, l’égalité professionnelle et la mise en place de services d'accompagnement adaptés.
L’Université Paul Valéry - Montpellier 3 se distingue par un ensemble d’actions en faveur des étudiants en situation de handicap, avec un service dédié Handi-Études, des projets en collaboration avec des laboratoires spécialisés, et des actions pour l’accessibilité numérique et physique des campus. Elle a adopté un plan pour l’égalité professionnelle et la gestion inclusive pilotée par la vice-présidente déléguée au handicap.
Sensibilisation et éducation aux enjeux durables
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociale est une priorité pour environ un tiers des établissements comparables, qui intègrent ces thématiques dans leurs programmes pédagogiques et leurs actions de recherche.
Université Paul Valéry - Montpellier 3 a défini une stratégie de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale (DD&RS) alignée avec des plans nationaux. Elle soutient la sensibilisation à travers la recherche sur le handicap et la participation à des projets innovants, ainsi que par l’accompagnement à la création d’entreprise étudiantes à impact social, comme l’application VASY. Toutefois, l’intégration des contenus environnementaux dans l’ensemble des formations n’est pas explicitement identifiée dans les sources consultées, contrairement à certaines institutions partenaires comme OMNES Education.
Actions pour la protection de l’environnement et gestion des ressources
Une part notable des établissements similaires s’investit dans la gestion durable des ressources, la préservation des écosystèmes, et la mise en œuvre de démarches en faveur de la mobilité douce et des infrastructures durables.
Université Paul Valéry - Montpellier 3 agit sur la protection et la restauration des écosystèmes, notamment via des formations spécialisées en gestion de l’environnement et des projets collaboratifs en écologie. En matière de mobilité durable, un plan de mobilité employeur est en cours d’élaboration pour réduire l'empreinte écologique liée aux trajets. Des modalités ont été mises en place pour améliorer l’accessibilité des bâtiments, avec des adaptations progressives des infrastructures universitaires.
Synthèse du positionnement RSE de Université Paul Valéry - Montpellier 3
Avec un score global de positionnement RSE de B, l’Université Paul Valéry - Montpellier 3 communique de manière plus complète que la majorité des établissements similaires. Sa démarche s’appuie particulièrement sur des actions sociales inclusives et une gouvernance responsable, tout en développant des initiatives pédagogiques et environnementales pertinentes.
