En synthèse

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest contribue directement à la transition durable grâce à son cœur d'activité. L'entreprise déploie des solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment en développant des flottes de bus au gaz naturel et à l'hydrogène. Elle s'engage à accompagner les autorités de transport dans la conversion environnementale de leurs réseaux. KEOLIS a obtenu la certification B Corp et renouvelé son label pour l'égalité et la diversité. L'entreprise met en place des initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes. Elle propose des formations et des programmes pour favoriser la diversité et le développement des compétences de ses salariés. KEOLIS apporte un soutien financier à des associations, démontrant son engagement en faveur de la finance éthique. Cependant, des axes d'amélioration existent, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire.

Neutralité carbone

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest déploie des solutions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment en développant des flottes de bus au gaz naturel et à l'hydrogène, ainsi que des transports en commun durables. L'entreprise s'engage à accompagner les autorités de transport dans la conversion environnementale de leurs réseaux et à développer des stratégies de mobilité décarbonée. Un rapport intégré sur les performances environnementales et sociales a été publié en 2023. L'entreprise prévoit également de réduire les émissions de gaz à effet de serre à l'avenir.

Gouvernance responsable

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest a obtenu la certification B Corp et renouvelé son label pour l'égalité et la diversité en 2023. L'entreprise publie un rapport intégré sur ses performances environnementales et sociales. Elle a développé un programme de conformité et promeut la lutte contre les violences faites aux femmes. KEOLIS prévoit également de développer des solutions de mobilité durable et des transports en commun durables d'ici 2025.

Social et sociétal

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest met en place diverses initiatives pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des sexes. L'entreprise a obtenu des certifications pour son engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, et a développé des politiques RH responsables. Elle propose des formations et des programmes pour favoriser la diversité et le développement des compétences de ses salariés. L'entreprise s'engage également à promouvoir l'égalité des sexes dans le secteur de la mobilité et à offrir les mêmes chances à toutes et à tous. Des indicateurs clés sur la formation et le développement des collaborateurs sont également publiés.

Finance et investissements

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest apporte un soutien financier à des associations, démontrant ainsi son engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables. Cette démarche concrète illustre la volonté de l'entreprise de contribuer positivement à la société à travers des initiatives financières responsables.

Biodiversité et eau

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest prend des mesures pour réduire les risques climatiques et améliorer la résilience de ses infrastructures, mais aucune information spécifique n'a été trouvée concernant des initiatives directement liées à la biodiversité et à la gestion de l'eau. Les actions communiquées se concentrent sur la réduction des risques climatiques, sans détails sur la préservation de la biodiversité ou la gestion durable de l'eau.

Economie circulaire

KEOLIS Direction Régionale Nord-Ouest évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.