En synthèse

TSO contribue directement à la transition durable grâce à son activité spécialisée dans les systèmes ferroviaires. L'entreprise a défini un plan environnemental et investi dans des solutions innovantes pour réduire son impact environnemental. Elle construit des lignes ferroviaires, de tramway et de métro pour améliorer la mobilité durable. TSO promeut également une culture de responsabilité sociale et a mis en place des initiatives pour prévenir la corruption et protéger les droits humains. L'entreprise adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et a créé un Comité éthique. Elle soutient des projets pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. TSO a également lancé un fonds pour les nouvelles générations pour financer des projets solidaires. L'entreprise protège la biodiversité et utilise des matériaux recyclés et recyclables. Elle évoque l'économie circulaire dans ses communications, mais les informations disponibles sont limitées sur cet aspect.

Neutralité carbone

TSO a défini un plan environnemental et un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise a investi dans des engins et équipements moins polluants, ainsi que dans des solutions innovantes pour réduire l'impact environnemental. Elle a également construit ou prévoit de construire des lignes ferroviaires, des lignes de tramway et des lignes de métro pour améliorer la mobilité durable et réduire les émissions de carbone. TSO s'est engagée à réduire son impact environnemental et a réalisé des projets de mobilité durable.

Social et sociétal

TSO met en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société développe l'économie locale et promeut une culture de responsabilité sociale. Elle a également mis en place des mesures pour prévenir la corruption, former les employés, améliorer la sécurité et protéger les droits humains. Des plans de formation et de santé et sécurité au travail ont également été élaborés. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et à promouvoir une culture responsable au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable

TSO a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et a créé un Comité éthique pour superviser l'application de son programme éthique. Elle a également défini une politique éthique, une politique de responsabilité sociétale et une politique de prévention de la corruption. Un dispositif d'alerte professionnelle a été mis en place pour recueillir les signalements relatifs à des violations du Code éthique. De plus, TSO promeut une culture de responsabilité sociale et a mis en place une politique de santé et sécurité au travail. La société sensibilise également ses employés à la protection des océans.

Finance et investissements

TSO a mis en place des initiatives en matière de finance et d'investissements, notamment la création de procédures de sponsoring et de mécénat pour soutenir des associations et des manifestations humanitaires ou culturelles en 2019. La société a également lancé un fonds pour les nouvelles générations en 2021 avec une dotation de 50 000 euros pour financer des projets solidaires. En outre, TSO a soutenu des projets pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en 2020. Ces initiatives témoignent de l'engagement de TSO en faveur d'une finance plus éthique et de projets durables.

Biodiversité et eau

TSO a défini un plan environnemental pour réduire ses impacts sur la biodiversité et les ressources naturelles. La société met également en place des actions concrètes pour minimiser son empreinte carbone, notamment en protégeant la biodiversité. Ces initiatives visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à utiliser des matériaux recyclés et recyclables.

Economie circulaire

TSO évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ce concept dans ses activités ou ses stratégies. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise sur cet axe.