En synthèse

La société theTribe met en place plusieurs initiatives pour atteindre la neutralité carbone. Elle développe des solutions pour la transition énergétique et conçoit des applications éco-responsables. Une charte éco-conception a été créée et des événements sont organisés pour promouvoir un monde numérique durable. L'entreprise choisit des hébergeurs verts et mise en place des principes pour limiter l'empreinte carbone. Elle favorise également l'épanouissement individuel et organisationnel grâce à des processus internes. Un processus de recrutement transparent a été mis en place pour promouvoir une culture d'entreprise responsable. Cependant, les informations disponibles sont limitées sur les actions concrètes mises en œuvre en matière de biodiversité, d'économie circulaire et de finance éthique. La société évoque ces thématiques, mais sans détailler les initiatives spécifiques.

Neutralité carbone

La société theTribe met en place plusieurs initiatives pour atteindre la neutralité carbone. Elle développe des solutions pour la transition énergétique et conçoit des applications éco-responsables. TheTribe a également créé une charte éco-conception et organise des événements pour promouvoir un monde numérique durable. L'entreprise choisit des hébergeurs verts et mise en place des principes pour limiter l'empreinte carbone et réduire l'impact environnemental. Ces initiatives montrent une volonté de réduire son empreinte carbone et de développer des pratiques plus durables.

Gouvernance responsable

La société theTribe a mis en place des processus internes pour favoriser l'épanouissement individuel et organisationnel, notamment un processus d'amélioration continue et un processus de co-construction de l'entreprise. Elle organise également des événements pour promouvoir un monde numérique durable et réfléchir sur la conception de ses applications, comme en 2022. Ces initiatives visent à améliorer la gouvernance de l'entreprise de manière responsable.

Social et sociétal

La société theTribe a mis en place un processus de recrutement transparent afin d'attirer des candidats et de promouvoir une culture d'entreprise responsable. Cette initiative vise à assurer une démarche éthique et équitable dans le recrutement de personnel, contribuant ainsi à une transition socialement juste.

Biodiversité et eau

L'entreprise évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par la société à ce titre.

Economie circulaire

L'entreprise évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant ainsi qu'elle reconnaît l'importance de cette thématique. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.