Sur le marché du conseil environnemental, les enjeux RSE majeurs incluent la gestion durable de l'eau et la préservation des ressources hydriques, la réduction des pollutions, ainsi que la protection et la restauration des écosystèmes locaux. Ces thématiques se conjuguent souvent avec l'intégration de pratiques responsables dans les processus industriels et l'engagement sociétal.
Gestion durable de l'eau et protection des ressources
Les organisations similaires mettent fortement l'accent sur la gestion durable de l'eau, avec des initiatives visant à optimiser l'utilisation des ressources hydriques, notamment dans des secteurs industriels sensibles. TAUW France se positionne activement dans ce domaine en accompagnant plus de 6000 projets annuels qui intègrent le suivi environnemental, la réhabilitation de friches, et la conception de dispositifs de traitement des effluents. Son expertise technique est également renforcée par de nombreuses certifications et par la réalisation d'audits rigoureux.
TAUW organise aussi des webinaires dédiés au partage de bonnes pratiques, comme ceux ciblant l'industrie pharmaceutique ou la gestion des substances préoccupantes (PFAS). L'entreprise développe en parallèle des outils innovants pour accompagner les entreprises dans leurs obligations de reporting environnemental.
Protection des écosystèmes et réduction des pollutions
Une large majorité des acteurs du secteur agit pour la protection ou restauration des écosystèmes et la réduction ou gestion des pollutions. Par exemple, VALGO valorise la dépollution industrielle et la reconversion de friches, tandis que Foresteam mène des projets innovants de finance carbone bleu pour préserver les herbiers marins.
TAUW France participe à la protection des écosystèmes en s'engageant à la Conférence des Nations Unies sur l'Océan et en animant des masterclass sur la nature en ville. Elle organise également des événements sur la gestion des polluants émergents et affiche des actions concrètes telles que la réduction de son empreinte eau.
Engagement social et inclusion
En matière sociale, les entreprises similaires développent des programmes pour promouvoir l'égalité, la qualité de vie et l'inclusion. TAUW France manifeste cet engagement via une politique active d'égalité femmes-hommes, avec un index de 89/100, et par des initiatives visant à intégrer des personnes éloignées du marché du travail.
Elle s'efforce également de promouvoir le bien-être au travail, conciliant performance économique et épanouissement personnel des collaborateurs, dans une démarche durable.
Synthèse du positionnement de TAUW France
Avec une note globale B, TAUW France communique de manière complète et équilibrée sur ses enjeux RSE, avec un accent marqué sur la gestion durable de l'eau et la biodiversité. Son positionnement intègre également des actions concrètes en faveur de la réduction des pollutions et de l'inclusion sociale, se plaçant ainsi parmi les acteurs engagés de son secteur.
