L'activité principale de l'entreprise est l'électricité, couvrant des services allant de l'installation électrique à la maintenance et à l'automatisation, avec un accent particulier sur les solutions photovoltaïques et la sûreté.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'électricité, notamment dans les domaines de l'installation, de la maintenance et des solutions photovoltaïques, est au cœur des enjeux liés à la transition énergétique. Les organisations similaires mettent en avant des actions en faveur de la neutralité carbone, avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et la réduction des impacts environnementaux dans leurs processus.
Nombre d'acteurs du secteur investissent dans les énergies renouvelables et l'amélioration de l’efficacité énergétique pour réduire leurs émissions. Par exemple, Santerne Provence Énergies diminue ses consommations et réalise des bilans carbone précis pour piloter ses actions. SOVEC Entreprises s'inscrit dans cette dynamique en développant des centrales photovoltaïques et des solutions électriques durables adaptées aux besoins industriels et tertiaires.
Une partie notable des entreprises innovent également dans l'écoconception permettant d'améliorer la performance carbone des offres. SOVEC Entreprises agit sur ce volet avec des initiatives d’innovation pour soutenir la neutralité carbone.
La gouvernance est un axe fréquemment travaillé, notamment à travers le suivi des résultats et la transparence des pratiques. Certaines sociétés comme MONNIER Génie Electrique publient régulièrement leurs avancées, intégrant aussi les aspects éthiques et la lutte contre la corruption avec des politiques dédiées.
SOVEC Entreprises communique via des rapports RSE récents et définit sa politique couvrant notamment la loyauté des pratiques et le développement local, assurant une certaine ouverture dans sa gouvernance. Ces démarches sont en ligne avec les tendances observées dans le secteur.
Les initiatives portant sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont moins nombreuses dans le périmètre étudié mais restent présentes. Certaines entreprises, telles que Joubrel, mettent en place des actions concrètes pour améliorer les conditions des collaborateurs et promouvoir la diversité.
Concernant SOVEC Entreprises, les sources consultées ne révèlent pas d'initiatives spécifiques à ces domaines, bien que l'entreprise mentionne des axes liés au développement durable et à la qualité de vie sans détailler davantage.
SOVEC Entreprises présente un positionnement RSE global noté B, indiquant une communication plus complète que celle d'un grand nombre de ses pairs. Ses actions se distinguent principalement sur les volets neutralité carbone et gouvernance responsable, avec des initiatives identifiées sur les énergies renouvelables, la transparence et la lutte contre la corruption.
Comparée aux entreprises similaires, SOVEC Entreprises répond aux enjeux majeurs du secteur tout en pouvant approfondir ses engagements sur les aspects sociaux et l'économie circulaire.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe GENESIENNE
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions complètes en électricité industrielle, incluant la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques haute et basse tension.
SDEL Savoie Leman
B
La principale activité de l'entreprise est la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, couvrant à la fois les courants forts et faibles, ainsi que les systèmes de sécurité et les panneaux photovoltaïques.
ELO énergie
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services d'installation et de maintenance d'infrastructures électriques de haute puissance, y compris les postes de transformation et les raccordements pour les énergies renouvelables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et développement des salariés
“Groupe GENESIENNE a mis en place des objectifs de ...” - Groupe GENESIENNETraduire en actes nos valeurs de solidarité
“SDEL Savoie Leman met en place des actions pour tr...” - SDEL Savoie LemanRéduction de l'empreinte environnementale
“Groupe GENESIENNE applique une politique de sobrié...” - Groupe GENESIENNE61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+525 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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