Le marché agricole et agroalimentaire dans lequel évolue InVivo est confronté à de multiples enjeux RSE, mettant l'accent sur la transition vers des systèmes durables et résilients. La majorité des acteurs privilégient des pratiques responsables autour de la gestion des ressources naturelles, l'agriculture durable et la réduction des impacts environnementaux.
Transition vers une agriculture responsable et durable
Les entreprises similaires s'engagent fortement dans l'agriculture ou alimentation responsables, combinant pratiques innovantes et soutien aux producteurs. InVivo déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment un partenariat avec Soufflet Malt et HEINEKEN pour promouvoir l'agriculture régénérative. Ce programme inclut la mise en place de diagnostics d’exploitation, un suivi annuel d’indicateurs liés à l’environnement, et un système incitatif pour valoriser les bonnes pratiques agricoles.
Par ailleurs, InVivo soutient la diversification des rotations culturales et le stockage de carbone dans les sols. Le groupe accompagne aussi à l’international des projets pérennes, comme le programme « Dalmunach Growers » en Écosse, qui promeut ces pratiques sur le long terme.
Gestion durable des ressources naturelles et préservation de la biodiversité
Une large part des organisations du secteur investit dans la gestion durable des ressources naturelles. Ce domaine priorise la restauration des écosystèmes et l’écoconception intégrée aux systèmes agricoles. InVivo mène des actions concrètes en lien avec la préservation des sols et de la biodiversité à travers des projets favorisant la réduction des résidus de pesticides et l’amélioration de la santé des sols, tout en réduisant leur empreinte écologique.
Ces actions répondent aux enjeux du marché, où des acteurs comme La Coopération Agricole ou Agrosolutions développent aussi des méthodes d’écoconception et des outils de diagnostic agronomique pour protéger les écosystèmes et favoriser des filières durables.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Des initiatives en matière d’inclusion et égalité au sein des ressources humaines sont présentes chez InVivo. Le groupe a obtenu l’agrément de son Accord Handicap Groupe 2026-2028, introduisant le programme Handi Impact qui inclut recrutement, formations à la non-discrimination, aménagements, et partenariats avec des structures adaptées. Cette démarche s’inscrit dans une tendance observée chez 30 % des entreprises similaires qui valorisent la qualité de vie et le respect des droits humains.
En comparaison, des organismes comme INRAE associent aussi bien-être animal et inclusion, illustrant la diversité des approches sociales dans ce secteur.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
La réduction des émissions de gaz à effet de serre fait partie des priorités pour un peu plus d’un quart des acteurs du marché. InVivo conduit des projets ciblés, par exemple avec Soufflet Malt qui a réduit ses émissions de scope 1 et 2 de 14 % tout en investissant dans des énergies renouvelables et des technologies de recyclage de l’eau.
Cependant, cette dynamique est moins développée au niveau global au sein du groupe InVivo, avec un score faible sur le plan carbone et des initiatives encore en émergence comparées à certains pairs du secteur.
Synthèse du positionnement RSE de InVivo
Au regard des 50 entreprises similaires analysées, InVivo présente une communication RSE complète, notamment autour de l’agriculture régénérative et de l’inclusion sociale, ce qui lui confère un positionnement global de B. Ses engagements, bien identifiés dans les documents publics, s’inscrivent dans les enjeux majeurs du marché, avec des initiatives comparables à celles des leaders sur les pratiques agricoles durables et la responsabilité sociale.
