Analyse RSE Sothoferm

Le secteur de la fabrication de fermetures pour le bâtiment est marqué par des enjeux clés en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'efficacité énergétique, et d'économie circulaire. Les entreprises dans ce marché mettent aussi l'accent sur des solutions innovantes, le réemploi des matériaux et l'amélioration des conditions sociales et sociétales.

Transition énergétique et réduction des émissions

Sur ce marché, les actions visant l'amélioration de la performance énergétique et la réduction des émissions de GES sont largement mises en œuvre. Cela inclut la généralisation des énergies renouvelables, comme les panneaux solaires, et des systèmes de chauffage durables.

Sothoferm se distingue par la certification ISO 50001 attestant de sa gestion énergétique rigoureuse. Elle produit de l'électricité solaire grâce à une installation photovoltaïque importante et utilise une chaudière biomasse alimentée par ses déchets de bois. La motorisation solaire intégrée dans ses volets battants, sous la forme de la technologie LUMIS®, illustre également une approche concrète d'innovation pour l'efficacité énergétique.

Économie circulaire et gestion des déchets

Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets constituent des axes majeurs pour les entreprises du secteur. Par exemple, Oxxo Batiment organise la collecte et le recyclage des chutes de production en boucle fermée pour limiter les déchets.

Sothoferm, engagée dans la Responsabilité Élargie du Producteur (REP), met en œuvre des actions pour la collecte, le tri et le recyclage des déchets liés à ses produits, redistribuant les éco-contributions à un éco-organisme partenaire. Cette démarche inscrit l'entreprise dans la dynamique des pratiques circulaires même si le nombre d'initiatives dans ce domaine est plus modéré chez elle.

Engagement social et qualité de vie au travail

Les aspects sociaux et sociétaux, bien que moins largement développés globalement, comprennent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Certaines entreprises organisent des actions festives ou solidaires pour renforcer la cohésion.

Sothoferm organise par exemple un événement sportif annuel, RUN'IN, qui encourage la santé, le bien-être et le lien social au sein de ses collaborateurs. Cette initiative s'intègre dans une volonté d'améliorer le cadre de vie au travail, même si les initiatives restent peu nombreuses dans ce domaine.

Mobilité durable

La réduction des impacts liés au transport fait partie des pratiques émergentes, notamment par le biais du développement du covoiturage parmi les salariés.

Sothoferm a réalisé un diagnostic mobilité et encourage activement le covoiturage via des actions de communication et la participation à des challenges locaux. Ce positionnement témoigne d'une attention à réduire l'empreinte carbone liée aux déplacements professionnels.

Positionnement global de Sothoferm

Avec un score global RSE de B, Sothoferm communique de manière complète et active sur ses engagements, notamment en matière de carbone, dépassant la moyenne sectorielle. Ses initiatives structurées et innovantes dans l'énergie et la mobilité en font un acteur impliqué dans la transition écologique à l'image de ses pairs.