
In Vita propose des produits et des services de bien-être, s'inscrivant dans une vision d'union de l'humain et de l'univers. L'organisation offre des séances thérapeutiques, des conférences, des ateliers et des produits adaptés pour favoriser la transformation intérieure et la conscience de soi. Elle met également en avant des outils comme le jeu de cartes Incipit Vita Nova et le pendule.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché du bien-être intègre progressivement des enjeux RSE diversifiés, notamment la gestion durable des ressources naturelles, l'éthique des affaires et la promotion de pratiques respectueuses de l'environnement. Les entreprises du secteur montrent un intérêt croissant pour des initiatives qui soutiennent la transformation intérieure tout en respectant l'écosystème.
Un nombre limité d'organisations similaires, comme In Vita, agissent sur la gestion durable des ressources naturelles. In Vita privilégie des petits producteurs et distillateurs bio, utilisant des procédés respectueux de la nature. Cette approche garantit la qualité vibratoire de ses huiles essentielles, notamment par des cueillettes manuelles.
Plusieurs structures insistent sur l'intégration d'une éthique rigoureuse dans leurs pratiques. In Vita, par exemple, place le respect des personnes et des règnes naturels au cœur de son éthique professionnelle, tout en maîtrisant sa chaîne de production via un laboratoire interne. Cette démarche soutient une offre sans conservateurs ni alcool, alignée avec une vision durable.
Les initiatives sociales, telles que le respect des droits humains, la qualité de vie au travail ou l'inclusion, sont des domaines où quelques acteurs, dont omgaia, interviennent avec des offres solidaires et inclusives. De même, la promotion de la mobilité douce et du recyclage, portée par des entreprises comme letiquete, apparaît dans le secteur, sans que ces thèmes n'apparaissent dans les sources analysées pour In Vita.
Plusieurs entreprises, telles que Le Moulin des Hirondelles ou cœur & main, développent des formations et ateliers dédiés à la conscience environnementale et au bien-être. Ces initiatives participent à la diffusion d’une approche holistique, rarement mise en avant par In Vita dans les documents observés.
Avec un score global de B, In Vita communique de façon plus complète que la majorité des 50 entreprises similaires, notamment autour de la gestion durable des ressources et de l'éthique des affaires. Ses initiatives, bien que concentrées, s'inscrivent dans une vision cohérente et authentique des enjeux RSE du secteur.
Organisations leaders
cœur & main
A
Propose des massages bien-être, des séances de relation d'aide pour le développement personnel, et des ateliers de groupe pour le soutien et la découverte de soi. Offre également des formations et des interventions en entreprises, milieux scolaires et soignants sur des thématiques bien-être.
JFG Clinic
B
JFG Clinic propose des services de coaching nutritionnel, de soins beauté avec des technologies de pointe, et des compléments alimentaires naturels. L'entreprise accompagne ses clients vers un bien-être complet.
Institut Dé-Stress
B
Institut de massages et de bien-être pour les femmes, offrant des soins corporels et des prestations de développement personnel. Les soins incluent des modelages orientaux, californiens, aux pierres chaudes, des soins visage anti-âge Kobido et des soins bamboo revitalisants. L'institut propose également des méthodes de développement personnel comme la PNL, l'EFT et le coaching sentimental.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et intervention en entreprises et milieux scolaires pour le bien-être
“cœur & main propose des formations et intervention...” - cœur & mainDéfinition d'un code éthique pour les pratiques professionnelles
“cœur & main a défini un code éthique pour ses prat...” - cœur & mainDéclaration et paiement éco-contribution emballages et papiers via éco-organisme.
“NOVI adhère à un éco-organisme pour déclarer et pa...” - JFG Clinic24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+13 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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