Développement de logiciels de gestion pour les professionnels de la santé, incluant des solutions pour la gestion de cabinets médicaux, la facturation et la télétransmission. L'entreprise propose également des services de conseil et des ressources éducatives pour les centres de santé.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Orisha Healthcare, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des logiciels de gestion pour les professionnels de santé est marqué par des enjeux RSE variés, notamment liés au développement durable, à la responsabilité sociale et à la gouvernance éthique. Les organisations similaires intègrent souvent des initiatives relatives à la réduction de l'impact carbone, l'inclusion sociale et un fonctionnement transparent pour répondre aux attentes croissantes du marché.
Parmi les entreprises comparables, plusieurs agissent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment par l'efficacité énergétique et la construction durable. Certaines comme Maincare mettent en place des stratégies de diminution des déplacements ou utilisent des bâtiments certifiés. Orisha Healthcare s'inscrit dans cette dynamique avec un plan architectural pour ses centres de santé intégrant énergies renouvelables, matériaux écoconçus et solutions innovantes d'isolation thermique et acoustique. Ce plan vise à minimiser l'empreinte écologique des locaux tout en améliorant le confort.
L'inclusion et l'égalité professionnelle sont des domaines fréquents d'action. Par exemple, CPage s'engage dans l'accueil d'apprentis, l'aménagement de postes pour personnes handicapées, et la promotion de la diversité. Orisha Healthcare communique quant à elle sur la publication régulière de son index d'égalité professionnelle femmes-hommes, une initiative qui permet de mesurer et gérer les écarts de rémunération et les inégalités internes, conformément à la réglementation en vigueur.
Les entreprises similaires privilégient la transparence, l'éthique et l'éducation autour de la transition durable. Par exemple, beaucoup adoptent des chartes éthiques ou développent des programmes de formation. Pour Orisha Healthcare, bien que les éléments analysés ne mentionnent pas d'initiatives précises en gouvernance responsable, elle exprime des intentions dans ce sens, sans toutefois documenter concrètement des actions dans les sources accessibles.
Avec un score de positionnement RSE global de C, Orisha Healthcare démontre une communication légèrement au-dessus de la moyenne de ses pairs sur certains axes, notamment le social et le carbone. Ses initiatives précises restent centrées sur l'égalité professionnelle et l'écoconception des bâtiments, tandis que des marges de développement existent dans d'autres domaines stratégiques.
Organisations leaders
CBA Informatique Libérale
B
Création de logiciels de gestion et solutions innovantes pour les professionnels de santé libéraux. Solutions incluent télétransmission, facturation, gestion de cabinet, coordination des soins, agenda, dossier patient, messagerie sécurisée, et accompagnement comptable.
Nelly
B
Développement de solutions logicielles pour la gestion administrative des cabinets médicaux, incluant la numérisation de la prise en charge des patients, la gestion des documents, la facturation et les paiements.
Cegedim Santé
B
Développement de solutions logicielles et numériques pour les professionnels de santé. Gestion de dossiers patients, consultation, prescription, facturation, télétransmission, agenda en ligne, téléconsultation, messagerie sécurisée, paiement mobile. Hébergement de données de santé certifié.
Initiatives identifiées chez les leaders
Téléconsultation prévention santé pour demandeurs d’emploi longue durée
“Développement d’une offre de téléconsultation de p...” - Cegedim SantéDémonstration des gains de productivité via la digitalisation médicale.
“Nelly propose une démonstration interactive de sa ...” - NellyActions pour réduire empreinte environnementale et améliorer bien-être des équipes
“CBA Informatique Libérale met en œuvre des actions...” - CBA Informatique Libérale48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+130 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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