La principale activité est la représentation et la défense des intérêts des entreprises de restauration collective en France, en assurant la promotion de normes élevées de qualité et de sécurité alimentaire.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2025
Organisations leaders
Mille et Un Repas
B
Accompagnement des écoles et des entreprises dans la gestion de leur restauration collective. Proposition de menus sains et durables, élaborés en collaboration avec des nutritionnistes et des chefs. Mise en avant de produits de qualité, locaux et respectueux de l'environnement.
Api Restauration
A
La principale activité est la restauration collective, fournissant des services de restauration sur site pour divers types d'établissements, y compris les entreprises, les écoles et les hôpitaux.
Ansamble
A
La principale activité est la restauration collective, fournissant des repas aux entreprises, écoles, hôpitaux et collectivités, avec un accent sur la qualité et la diversité des menus.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation des équipes aux enjeux RSE
“Api Restauration sensibilise ses équipes aux enjeu...” - Api RestaurationAccompagner les employés dans leur vie personnelle
“Ansamble accompagne les employés dans leur vie per...” - AnsambleAméliorer l'expérience de la cantine
“Mille et Un Repas améliore l'expérience de la cant...” - Mille et Un Repas91% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2415 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le SNRC - Syndicat National de la Restauration collective met en place des initiatives pour promouvoir une gestion durable des ressources naturelles. Il soutient les producteurs locaux, favorise l'utilisation de produits labellisés et lutte contre le gaspillage alimentaire. L'organisation prévoit également la mise en place d'une alimentation durable et responsable, ainsi que la promotion de l'éducation alimentaire et nutritionnelle. Des actions concrètes sont entreprises, telles que l'achat de produits locaux et le tri des biodéchets. Un événement pour promouvoir la transition alimentaire est également organisé. Un développement d'une stratégie de transition écologique est prévu à moyen terme.
Le SNRC promeut une alimentation durable et responsable à travers diverses initiatives. Il participe à l'éducation alimentaire et nutritionnelle des consommateurs, en particulier des enfants. Le syndicat organise également des événements, tels que des webinaires et des événements éducatifs, pour promouvoir l'alimentation saine et la transition alimentaire. De plus, il met en place des actions pour structurer les filières et propose des menus équilibrés. Ces initiatives démontrent l'engagement du SNRC en faveur d'une gouvernance responsable dans le secteur de la restauration collective.
SNRC - Syndicat National de la Restauration collective met en place diverses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société soutient les producteurs locaux via des achats de produits locaux, promeut l'éducation alimentaire et nutritionnelle, et encourage l'utilisation de produits labellisés. Elle lutte également contre le gaspillage alimentaire, mise en place d'une alimentation durable et responsable, et prévoit la mise en place d'un tri des biodéchets en 2024. Des événements pour promouvoir l'alimentation saine et durable, ainsi que la transition alimentaire, sont également organisés.
Le SNRC met en place des mesures pour favoriser l'insertion professionnelle durable et maintenir l'emploi. Cela se traduit par le développement de l'apprentissage, des contrats de professionnalisation, de la formation et de la transmission des savoirs. Des actions sont également mises en place pour maintenir l'emploi et développer les compétences des salariés à travers des formations et des tutorats. Le SNRC encourage également l'accompagnement des entreprises dans le financement et l'ingénierie de certification.
Le SNRC a présenté une feuille de route 3R pour une transition écologique et sociale, incluant des objectifs de réduction de l'empreinte environnementale et de promotion de l'alimentation durable, sans fournir de détails sur des mesures spécifiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Cette feuille de route fait partie de ses initiatives à moyen terme pour une transition écologique.
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