Analyse RSE SFEIR
sfeir.comConseil en stratégie digitale et transformation numérique. Réalisation de plateformes technologiques de pointe. Formation en compétences front, back, cloud, SRE, data et machine learning. Développement de solutions d'intelligence artificielle générative.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Informatique, logiciels et télécoms
75,161
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
17,111
Entreprises du secteur Informatique, logiciels et télécoms
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
#1
NumendoB
Le conseil en IT et transformation digitale est l'activité principale, avec un accent sur l'accompagnement des clients dans leur transformation numérique et la création d'applications web innovantes.
#2
6TMB
Le principal domaine d'activité de la société est le conseil en transformation numérique, aidant les entreprises à réussir leur transition digitale et à améliorer leur performance grâce à des solutions technologiques sur mesure.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation digitale, en s'appuyant sur l'expertise de ses consultants pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un groupe de travail sociétal
“6TM a créé un groupe de travail sociétal composé e...” - 6TMAdoption d'une charte éthique et de responsabilité sociétale
“Numendo adopte une charte éthique et de responsabi...” - NumendoPromotion de l'inclusion et de la diversité au sein de l'entreprise
“6TM promeut l'inclusion et la diversité au sein de...” - 6TM48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1208 initiatives collectées parmi 48 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de SFEIR
En synthèse
SFEIR a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir un environnement de travail positif et inclusif. L'entreprise prend soin de ses employés et promeut l'égalité des genres. Un cercle appelé SFEIR Care organise des événements et des activités pour motiver les employés. Des séances sportives en ligne appelées SFEIR Tonic sont également proposées pour améliorer leur bien-être. Une plateforme de financement de projets RSE appelée Teamstarter permet aux employés de soumettre et de financer des projets de leur choix. SFEIR encourage également l'engagement écologique de ses employés à travers un défi appelé Ma Petite Planète. Cependant, l'entreprise n'a pas de liens directs avec la transition verte. Des initiatives comme la réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou la gestion durable de la biodiversité ne sont pas clairement définies.Social et sociétal
SFEIR a mis en place plusieurs initiatives pour prendre soin de ses employés et promouvoir l'égalité des genres. Le cercle SFEIR Care organise des événements et des activités pour motiver les employés. Des séances sportives en ligne appelées SFEIR Tonic sont également proposées pour améliorer leur bien-être. De plus, l'entreprise publie un index égalité femmes-hommes pour mesurer et améliorer l'égalité des genres dans l'entreprise. Ces initiatives visent à promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
Gouvernance responsable
SFEIR met en place différentes initiatives pour prendre soin de ses employés et les motiver, telles que la création d'un cercle appelé SFEIR Care, l'organisation d'événements et d'activités variés, ainsi que des séances sportives en ligne. La société encourage également l'engagement écologique de ses employés à travers un défi appelé Ma Petite Planète et leur propose une plateforme de financement de projets RSE appelée Teamstarter. Ces initiatives visent à améliorer le bien-être et la motivation des employés, ainsi qu'à promouvoir une culture responsable au sein de l'entreprise.
Neutralité carbone
SFEIR a organisé en 2022 un défi écologique appelé Ma Petite Planète pour sensibiliser les employés à l'écologie et les encourager à agir. Cette initiative vise à promouvoir les actions écologiques au sein de l'entreprise. Aucune autre information n'est disponible sur les actions concrètes de SFEIR en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de neutralité carbone.
Finance et investissements
SFEIR a mis en place une initiative appelée Teamstarter, une plateforme de financement de projets RSE, permettant aux employés de soumettre et de financer des projets de leur choix, démontrant ainsi une démarche en faveur de l'investissement durable en donnant la possibilité à ses salariés de participer à des projets responsables.
Biodiversité et eau
SFEIR aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, mais les informations disponibles ne fournissent aucun détail spécifique sur les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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