En synthèse

Serfim T.I.C. a obtenu des certifications environnementales et sociales, notamment le label B Corp. L'entreprise a défini des politiques QSE-RSE et Qualité Sécurité Environnement. Elle promeut l'égalité des genres et assure la sécurité des travailleurs. Des initiatives pour la protection de l'environnement et la réduction des émissions de CO2 sont en place. L'entreprise publie son Index d'Egalité Professionnelle et participe à des initiatives pour promouvoir l'égalité des genres. Il y a cependant des domaines où l'entreprise pourrait améliorer son engagement, tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. La principale activité de l'entreprise est le déploiement et la gestion de réseaux de télécommunications. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Serfim T.I.C. a obtenu plusieurs certifications, notamment le label B Corp et des certifications environnementales et sociales. L'entreprise a également défini des politiques QSE-RSE et Qualité Sécurité Environnement, et a mis en place des actions pour promouvoir l'égalité des genres et assurer la sécurité des travailleurs. Elle participe à des programmes pour l'égalité des sexes et publiera des rapports sur sa Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ces initiatives démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.

Neutralité carbone

Serfim T.I.C. a engagé des initiatives pour la protection de l'environnement et la réduction des émissions de CO2. La société a obtenu des certifications environnementales et s'est engagée à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Un processus interne a été mis en place pour développer une démarche RSE et réduire les émissions de gaz à effet de serre. Les objectifs à court et moyen termes comprennent l'obtention de labels de certification et de qualité, ainsi que la poursuite de l'engagement pour la protection de l'environnement et la réduction des émissions de CO2.

Social et sociétal

Serfim T.I.C. s'engage en faveur de l'égalité des sexes et de la sécurité des travailleurs. L'entreprise publie son Index d'Egalité Professionnelle et participe à des initiatives telles que Target Gender Equality et les Women's Empowerment Principles. Elle forme également sa chaîne managériale au recrutement et au management inclusif, et met en place des actions correctives et préventives pour la sécurité des travailleurs. Serfim T.I.C. participe également à des programmes pour promouvoir l'égalité des genres et obtient des labels de référence pour évaluer ses démarches RSE.

Biodiversité et eau

Serfim T.I.C. évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes prises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.