Sur le marché de la gestion des déchets, les enjeux RSE majeurs portent notamment sur l'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles, et la qualité de vie au travail. La plupart des acteurs intègrent des démarches visant à optimiser la réduction des déchets, promouvoir le recyclage et adopter des modèles économiques circulaires innovants.
Actions liées à l'économie circulaire
L'économie circulaire constitue un pilier central pour les entreprises de gestion des déchets. Les initiatives les plus répandues concernent le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Sepur agit activement dans ce domaine, avec des projets concrets comme la construction d'un centre de surtri des emballages plastiques et la gestion du centre de tri Vendée Tri. Des procédés innovants tels que la valorisation des biodéchets via la micro-méthanisation sont également déployés, tout comme l’utilisation de matériels 100 % électriques ou au GNV pour les opérations urbaines.
Les entreprises similaires s'engagent aussi fortement dans ce domaine, avec des actions telles que la création d'unités de valorisation énergétique chez Calitom ou le programme Territoire Zéro Déchet Zéro Gaspillage initié par le SYDED de la Haute-Vienne.
Réduction des émissions et transition énergétique
La réduction des gaz à effet de serre dans les processus industriels est une priorité pour les acteurs du secteur. Sepur affiche une stratégie claire, incluant le développement de véhicules écologiques fonctionnant au biogaz ou à l'électricité et vise zéro gazole d’ici 2025. L’entreprise évalue même l'impact de ces actions, avec plus de 35 000 tonnes de CO₂ évitées depuis 2020.
Des organisations similaires mettent également en place des unités de valorisation énergétique et développent des réseaux de chaleur urbains pour favoriser la transition énergétique, comme l'ont fait le Calitom et le SYDED de la Haute-Vienne.
Engagements sociaux et inclusivité
Les aspects sociaux et sociétaux sont au cœur des communications RSE de Sepur. Elle met en œuvre des politiques d’égalité professionnelle avec un index de 92/100, favorise l'emploi des jeunes et des personnes en situation d’insertion en s’appuyant sur des partenariats locaux. La sécurité et la qualité de vie au travail bénéficient également d’une attention particulière, avec des formations ciblées et des actions de prévention.
Les comparables, comme le Groupe Nicollin, adressent aussi ces enjeux via des politiques sociales structurées et des engagements pour favoriser l’emploi durable.
Gestion durable des ressources naturelles et gouvernance
Dans la gestion durable des ressources, Sepur développe des pratiques telles que la phytoépuration pour le traitement des eaux usées, en partenariat avec Blueset. Cette initiative illustre son engagement concret en faveur de la préservation des écosystèmes et de la réduction de son empreinte carbone.
Par ailleurs, Sepur assure une transparence renforcée grâce à la certification ISO 14001 et à l’utilisation d’outils innovants pour un suivi en temps réel des données liées à la gestion des déchets. Ces mécanismes sont en phase avec la tendance observée chez les entreprises du secteur, qui valorisent le suivi des résultats et la communication responsable.
Positionnement global de Sepur
Sepur se distingue par une communication RSE globalement plus complète que celle de ses pairs, avec un score A. Elle montre un engagement affirmé dans l'économie circulaire, la réduction des émissions et le social, tout en intégrant des initiatives concrètes et planifiées qui illustrent sa volonté d'être acteur de la transition écologique et sociale dans son secteur.
