Le secteur de la réfrigération et du traitement d'air, notamment pour l'industriel et l'agroalimentaire, est investi de plusieurs enjeux RSE liés à la transition énergétique, à la réduction des impacts climatiques, et à l'amélioration continue des conditions sociales et environnementales. La réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique et le développement des solutions durables figurent parmi les priorités des acteurs.
Efforts de Seicar en matière d'efficacité énergétique et de neutralité carbone
Seicar agit concrètement pour intégrer l'efficacité énergétique dans ses installations. L'entreprise rétrofite ses équipements avec des fluides frigorigènes à faible impact et respecte la réglementation DESP, tout en proposant à ses clients des solutions moins énergivores, éligibles aux Certificats d’Économies d’Énergie. L'exploitation de la chaleur fatale via diverses techniques d'échange thermique est un autre axe d'optimisation.
La mise en œuvre d'outils digitaux (ERP, BIM) permet aussi de maîtriser les achats et réduire les consommations, tandis que la promotion du télétravail et des transports doux contribue à diminuer l'empreinte carbone liée aux déplacements.
Au regard des initiatives similaires, telles que celles de Cap2i qui développe des pompes à chaleur innovantes, ou Cantié Process Industriels focalisé sur la récupération de chaleur fatale, on observe que Seicar se positionne dans une démarche comparable en optimisant ses offres autour de la performance énergétique et la réduction des émissions.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels
Seicar a introduit des bilans carbone pour évaluer et réduire l'impact de ses activités. Le développement d'un logiciel spécifique aide les clients à identifier les options technico-économiques les plus efficientes pour le refroidissement, favorisant ainsi des choix à moindre impact climatique.
Cette approche s'aligne avec des exemples du marché, comme Thelia qui combine sensibilisation, économie circulaire et réduction directe des émissions dans ses processus. Seicar poursuit ainsi une trajectoire de mesure et réduction cohérente avec les pratiques plébiscitées dans son secteur.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
Dans le domaine social, Seicar conduit des actions en prévention et sécurité, assurant la formation, l'équipement et la sensibilisation aux risques. La volonté de certification MASE illustre son engagement à renforcer la sécurité au travail.
L'entreprise favorise également l'insertion professionnelle, la diversité et l'égalité des chances par des stages, alternances, tutorat et formation continue, soutenant ainsi l'inclusion et le développement des compétences.
Ces initiatives, bien que moins fréquentes dans son segment, rejoignent celles d'acteurs comme Ventelis qui mise sur la santé et la sécurité au travail, renforçant l'importance des conditions humaines dans une démarche RSE complète.
Gestion durable des ressources et économie circulaire
Seicar met en place une gestion durable des ressources avec un suivi des consommations et des actions pour limiter la production de déchets, en partenariat avec des associations pour le recyclage. Le respect rigoureux de la réglementation sur les fluides frigorigènes complète cet engagement.
Ce positionnement, quoique modeste dans l'économie circulaire comparé à d'autres, traduit une prise en compte progressive des enjeux liés à la gestion des ressources, essentielle dans le secteur.
Positionnement global de Seicar en RSE
Avec un score RSE global B, Seicar présente une communication plus complète que la majorité des 51 entreprises comparables, notamment sur la neutralité carbone et l'efficacité énergétique. Ses engagements social et en économie circulaire sont en cours de développement. Cette posture traduit une politique RSE structurée et orientée vers l'amélioration continue.
