
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions logistiques automatisées, incluant des systèmes de stockage et de préparation de commandes, ainsi que des logiciels de gestion d'entrepôt.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Fourniture de solutions d'intralogistique personnalisées pour divers secteurs, y compris l'industrie pharmaceutique, l'automobile, l'industrie, le commerce de gros et de détail. Offre de chariots élévateurs électriques, de robots mobiles autonomes, de systèmes de stockage automatisés, et de panneaux photovoltaïques pour optimiser les coûts énergétiques.
Fourniture de solutions de stockage et de gestion d'entrepôts, y compris des systèmes automatisés et des logiciels de gestion. Les produits incluent des rayonnages, des transtockeurs, des convoyeurs, et des robots mobiles autonomes. L'entreprise offre également des services de conseil, de formation, et de maintenance.
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L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de solutions logistiques avancées pour la préparation de commandes en entrepôt, en utilisant des technologies de pointe et des algorithmes de data science pour améliorer l'efficacité et la précision.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de projets de durabilité
“Jungheinrich France SAS développe des projets de d...” - Jungheinrich France SASRéaliser des économies d'énergie dans les processus logistiques
“Mecalux cherche à réaliser des économies d'énergie...” - Mecalux FranceMise en place d'une démarche d'éco-conception
“Jungheinrich France SAS propose une démarche d'éco...” - Jungheinrich France SAS53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1283 initiatives collectées parmi 53 entreprises similaires
SAVOYE mise en place plusieurs initiatives pour réduire son impact environnemental et atteindre la neutralité carbone. La société évalue l'empreinte environnementale de ses produits, réduit sa consommation énergétique et développe des solutions plus propres. Elle a également pris des engagements pour agir contre le changement climatique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et l'empreinte territoriale de ses opérations logistiques. Des actions sont prévues pour réduire l'impact environnemental de ses activités et développer des solutions plus sobres. Un bilan des émissions de gaz à effet de serre est également réalisé.
SAVOYE a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication d'une déclaration de performance extra-financière, une cartographie des risques RSE et une analyse des risques RSE. La société a également établi un code de conduite, protégé les données et contrôlé la conformité des fournisseurs. Des politiques d'achats responsables et des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été définis. SAVOYE s'est également engagée à agir pour l'écologie et la transition écologique, ainsi qu'à contribuer à la lutte contre le changement climatique.
SAVOYE met en place des initiatives relatives à l'économie circulaire, notamment le recyclage de carton, l'optimisation de l'emballage pour réduire l'impact environnemental et la consommation de carton. L'entreprise définit également une politique d'achats responsable, préserve la biodiversité et réduit les déchets de production. Des actions sont également menées pour réduire les besoins de transport et le gaspillage de matières premières. L'entreprise a également supprimé des colis pour réduire son impact environnemental et conçoit ses produits de manière éco-responsable.
SAVOYE s'engage à préserver la biodiversité en réduisant les déchets et en promouvant l'utilisation de matériaux recyclés. La société met en place des solutions pour réduire la consommation de carton et les déchets de production, notamment en optimisant les tailles des colis, en réorganisant la gestion des déchets et en recyclant les palettes. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de ses activités.
SAVOYE a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et promouvoir l'égalité chez ses employés. La société conçoit des postes de travail ergonomiques, propose des formations et réduit la pénibilité du travail. Elle a également défini une politique RH pour promouvoir l'égalité et les opportunités pour tous, notamment en favorisant l'égalité hommes-femmes dans les pratiques d'embauche. Ces actions visent à améliorer la qualité de vie au travail et à réduire les risques pour la santé des employés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025