En synthèse

Saemes met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise installe des bornes de recharge électrique et utilise une électricité certifiée 100% renouvelable. Elle promeut également la biodiversité en installant des ruches dans ses parkings. Saemes se montre également engagée socialement, avec une politique de formation et de développement des compétences de ses employés, ainsi qu'un engagement pour l'insertion professionnelle de personnes en difficulté. L'entreprise promeut l'égalité femme-homme et a mis en place un programme de prévention des risques professionnels et de santé au travail. Saemes a également mis en place des certifications pour ses systèmes de management de la qualité et de l'environnement. Cependant, l'activité principale de l'entreprise, la gestion de parkings, n'est pas directement liée à la transition verte. Les informations disponibles sur les investissements durables sont limitées.

Neutralité carbone

Saemes met en place diverses initiatives pour réduire son impact carbone. La société installe des bornes de recharge électrique dans ses parkings, propose des offres de recharge pour les véhicules électriques et modernise ses infrastructures pour accueillir des mobilités alternatives. Elle utilise également une électricité certifiée 100% renouvelable et optimise la consommation électrique à travers des systèmes d'éclairage intelligents. Des projets de modernisation de parkings avec création de zones de services innovants et de recharge électrique sont également prévus.

Biodiversité et eau

Saemes met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et limiter les impacts sur l'environnement. La société a établi une charte pour des chantiers respectueux de l'environnement et a déplacé un rucher pour protéger les abeilles des frelons asiatiques. De plus, elle a installé des ruches dans les parkings pour promouvoir la biodiversité, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement.

Social et sociétal

Saemes met en place verschillende initiatives sociales, notamment une politique de formation et de développement des compétences de ses employés, ainsi qu'un engagement pour l'insertion professionnelle de personnes en difficulté. La société promeut également l'égalité femme-homme et a mis en place un programme de prévention des risques professionnels et de santé au travail. Un budget formation est alloué, représentant 1,6% de la masse salariale, et la majorité des salariés bénéficient de formations chaque année. L'entreprise s'est également engagée à lutter contre les inégalités femmes-hommes d'ici 2025.

Gouvernance responsable

Saemes a mis en place des certifications pour ses systèmes de management de la qualité et de l'environnement, notamment les certifications ISO 9001 et 14001. La société a renouvelé ces certifications à plusieurs reprises, dont en 2020 et 2023. Elle a également établi une politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail, appelée REFLEXES, en 2011. Ces démarches témoignent de son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.

Economie circulaire

Saemes a mis en place un système de tri sélectif des déchets dans ses parkings, permettant ainsi de séparer les déchets recyclables et non-recyclables grâce à des poubelles jaunes et vertes. Cela contribue à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire.

Finance et investissements

Saemes évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir la finance éthique et les investissements durables.