Le marché sur lequel opère LEGIFORM est marqué par des enjeux RSE centrés principalement sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et le respect des aspects sociaux et sociétaux. Les entreprises similaires abordent ces thématiques via des actions variées, soulignant notamment la transparence, l'éthique, et la gestion des risques liés à leurs activités.
Gouvernance responsable et gestion des risques
Ce domaine est prééminent sur le marché, avec des initiatives fréquentes en éthique des affaires et lutte contre la corruption ainsi qu'en politique d'achats responsables. Par exemple, MEGA International a instauré un comité RSE pour coordonner ses actions et évaluer ses fournisseurs selon des critères durables. Provigis a mis en place des dispositifs pour assurer la conformité et la transparence, notamment avec une plateforme dédiée au reporting.
LEGIFORM agit dans ce domaine en proposant un outil SaaS d’évaluation des tiers, Evaltiers, qui aide les entreprises à s’assurer de la conformité et de l’intégrité de leurs partenaires. Cet outil, développé en collaboration avec des experts juridiques, assure l’évaluation rigoureuse des fournisseurs via questionnaires et bases de données, soutenant la mise en œuvre de politiques d’achats responsables.
Neutralité carbone et innovations environnementales
Les entreprises similaires développent des initiatives pour réduire leur empreinte carbone, comme le recours à des sources d’énergie renouvelable, la mobilité durable ou l’éco-conception. MEGA International mène par exemple un plan de transition carbone incluant la migration vers des véhicules électriques et l’optimisation énergétique des locaux. Certaines s’engagent aussi dans des innovations pour réduire leurs impacts, comme Green Score Capital avec des solutions d’évaluation environnementale.
Dans cette thématique, aucune initiative spécifique de LEGIFORM n’a été identifiée dans les sources analysées. En revanche, les enjeux relatifs à l’optimisation des processus industriels et à la sobriété énergétique restent des pistes largement explorées par les acteurs du secteur.
Engagement social et qualité de vie au travail
Les entreprises similaires montrent un intérêt notable pour l’amélioration des conditions de travail, l’inclusion et le respect des droits humains. Par exemple, KLEER TECHNOLOGIES promeut l’éducation et le développement des compétences pour un impact social positif, tandis que Provigis concentre ses efforts sur la prévention en santé au travail.
Pour LEGIFORM, les sources consultées ne révèlent pas d’initiatives dans ces domaines. L’entreprise ne semble pas encore avoir communiqué sur des actions concrètes liées à l’engagement social ou à la qualité de vie des collaborateurs.
Synthèse du positionnement RSE de LEGIFORM
Avec un score global C, LEGIFORM communique de manière équilibrée sur les enjeux RSE, notamment autour de la gouvernance responsable et la gestion des risques liés à ses partenaires commerciaux. Par rapport aux organisations similaires, elle présente des actions ciblées mais n’a pas encore communiqué sur des initiatives notables en matière d’environnement ou d’engagement social.
