
L'activité principale de l'entreprise est la construction générale, incluant le bâtiment, le génie civil et les structures métalliques. Elle se distingue par son approche innovante et durable, visant à répondre aux besoins futurs du secteur.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la construction générale, incluant bâtiment, génie civil et structures métalliques, fait face aujourd'hui à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des impacts environnementaux. Ces enjeux sont renforcés par les attentes croissantes en matière de sécurité, de transparence et de responsabilité sociétale.
Le marché met en avant la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre en adaptant les processus industriels et les infrastructures. La construction durable intègre souvent des approches favorisant la mobilité verte, l'utilisation de matériaux responsables et la performance énergétique.
Sadrin Rapin agit activement sur ces sujets avec plusieurs initiatives telles que la réduction ciblée de ses émissions de gaz à effet de serre de 30% d'ici 2030. L'entreprise veille aussi à minimiser son impact environnemental sur ses sites par une gestion optimisée des déchets et des ressources en eau. Elle déploie également des actions pour réduire le risque routier, renforçant la sécurité.
La gouvernance responsable s'appuie sur la transparence des résultats et le respect de l'éthique. Ce domaine est crucial pour asseoir la confiance des parties prenantes et formaliser les engagements RSE.
Sadrin Rapin développe une politique volontariste en suivant ses performances via des certifications reconnues, notamment la médaille d'or EcoVadis et le renouvellement de la certification MASE en santé, sécurité et environnement. L’entreprise met en place des démarches pour la prévention des risques, la satisfaction client et la rigueur organisationnelle.
Un nombre significatif d’organisations similaires mettent l’accent sur la qualité de vie au travail, l’inclusion sociale, et les actions sociétales. Certaines, comme CGC ou BC Nord, s’engagent dans des mécénats et partenariats locaux pour favoriser l’insertion et la cohésion sociale.
Pour sa part, Sadrin Rapin évoque clairement ces axes dans ses communications, avec des initiatives concrètes telles que l’organisation de journées d’intégration pour alternants, des forums partenaires et des actions en faveur de la solidarité comme des collectes de don du sang et un cross caritatif. Ces actions participent au renforcement du lien social en interne et avec son environnement.
Avec une note globale A, Sadrin Rapin se positionne au-dessus de la majorité des entreprises similaires en termes de communication RSE. Elle est particulièrement active sur les plans environnementaux et de gouvernance, tout en intégrant des actions sociales qui complètent son engagement responsable.
Organisations leaders
C3B
B
L'activité principale de l'entreprise est la construction et les travaux publics, englobant le génie civil, les travaux d’aménagement et d’entretien, ainsi que des métiers de spécialités comme la métallerie et la menuiserie.
SC Floriot
A
La principale activité de l'entreprise est la construction de bâtiments, incluant des ouvrages fonctionnels, industriels et résidentiels, avec un engagement pour des réalisations durables et à faible impact écologique.
Entreprise Neveu
B
La principale activité de l'entreprise est la construction et la rénovation de bâtiments, en mettant l'accent sur des techniques modernes et durables, tout en respectant l'environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
entreprise engagée dans une démarche sociétale et environnementale
“SC Floriot est engagée dans une démarche sociétale...” - SC FloriotRéduction de l'empreinte environnementale
“C3B s'engage à réduire son empreinte environnement...” - C3BFormation et amélioration continue des collaborateurs
“Entreprise Neveu forme et améliore continuellement...” - Entreprise Neveu40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+159 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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