Le secteur de la menuiserie aluminium est confronté à des enjeux RSE essentiels, parmi lesquels la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'intégration d'énergies renouvelables, et le développement de solutions durables. Les entreprises similaires mettent en œuvre diverses initiatives sur l'économie circulaire ainsi que sur la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable.
Actions pour la neutralité carbone dans les processus industriels
Un nombre significatif d'entreprises vise la réduction des émissions de GES et améliore leur efficience énergétique. Par exemple, K•LINE France a introduit une fonderie bas-carbone et un processus d'extrusion économe en énergie. Profils Systèmes s'engage également dans cette dynamique avec des objectifs certifiés par le SBTi, une politique environnementale structurée et des investissements industriels pour diminuer son empreinte carbone, notamment via le traitement des eaux usées pour réduire ses émissions et déchets.
Énergies renouvelables, écoconception et infrastructures durables
Les acteurs du secteur développent des produits à faible impact carbone et intègrent des technologies renouvelables. Ombre et Confort a ainsi adopté un label environnemental pour ses menuiseries et propose des solutions à base de composants recyclés. Profils Systèmes a innové avec son carport photovoltaïque Wallis&Park Energy et développe une gamme de produits aluminium certifiés à faible empreinte carbone, tout en améliorant son efficacité énergétique.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Le réemploi, le recyclage et l'écoconception se positionnent comme des leviers clés. Des entreprises telles qu'Exalu mettent en œuvre un recyclage complet de l'aluminium et obtiennent des certifications reconnues. Profils Systèmes a engagé une démarche de production responsable, avec notamment la certification Cradle to Cradle Bronze et le label Qualicoat Seaside, illustrant son attachement à une production respectueuse de l'environnement.
Engagement social, gouvernance et qualité de vie au travail
Les enjeux sociaux, bien que moins représentés chez les pairs, sont abordés par quelques acteurs via des actions de mécénat, de respect des droits humains et de qualité de vie au travail. Profils Systèmes met en œuvre diverses initiatives, comme une politique d’échauffement pour les salariés en partenariat avec Montpellier Handball, soutient ses collaborateurs atteints par des maladies rares, et promeut la diversité et l'inclusion, témoignant d'une attention portée aux conditions sociales internes.
Positionnement RSE de Profils Systèmes
Avec un score global A, Profils Systèmes communique largement et de manière structurée sur les enjeux RSE majeurs liés à la neutralité carbone et à la production responsable, en cohérence avec les attentes du marché. Son action couvre plusieurs domaines clés, notamment la réduction des émissions de GES, l’efficacité énergétique, et l’écoconception, lui permettant de se distinguer favorablement dans son secteur.
