Le marché de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable est de plus en plus attentif aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les organisations de ce secteur intègrent des préoccupations liées à la gouvernance, à l'impact social, au pilotage durable et à la transition écologique dans leurs activités pour accompagner au mieux leurs clients.
Gouvernance responsable : piloter la transition durable
Dans ce secteur, la gouvernance responsable recouvre plusieurs volets majeurs tels que le suivi des résultats, la transparence, l'éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux de la transition. Les entreprises similaires mobilisent ces leviers pour renforcer leur contribution à une économie durable.
PKF Arsilon se positionne activement sur ces domaines avec la mise en place d'un comité de mission dédié au suivi de sa raison d'être. Ce comité impulse des initiatives notamment autour de la décarbonation, des achats responsables et du mécénat de compétences. L'entreprise adopte par ailleurs le statut de société à mission, intégrant les enjeux environnementaux et sociaux à son identité et sa gouvernance.
Des entreprises comme GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit participent également à la sensibilisation aux enjeux durables par un encadrement global de leurs décisions RSE. Cette dynamique collective traduit des attentes fortes en matière d'intégrité et de transparence dans le secteur.
Social et sociétal : favoriser inclusion et qualité de vie
Les organisations similaires mettent l'accent sur l'inclusion dans les ressources humaines, le respect des droits humains ainsi que l'amélioration des conditions de travail. Le secteur valorise aussi l'impact territorial et social, répondant à une logique d'ancrage et de contribution positive aux territoires.
PKF Arsilon développe plusieurs initiatives en ce sens, notamment des actions pour promouvoir la diversité et organiser des formations destinées à ses collaborateurs. L'entreprise favorise également l'insertion professionnelle et soutient la montée en compétences, contribuant ainsi à la création d'emplois durables et à un climat social positif.
Ces pratiques rejoignent celles mises en œuvre par des pairs comme Groupe Emargence, qui internalise ses activités pour améliorer son impact social et augmenter sa masse salariale. Ce partage d'initiatives illustre des approches variées mais convergentes sur le volet social.
Neutralité carbone et innovation pour la transition écologique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation écologique représentent des défis croissants dans ce secteur. Plusieurs entreprises proposent ainsi des offres commerciales axées sur l'écoconception ou la réduction de l'impact environnemental des clients.
PKF Arsilon agit dans cette logique en proposant un conseil et audit dédiés à la durabilité, ainsi qu’en organisant des événements pour réduire son impact énergétique. La société met aussi en œuvre une stratégie à travers son comité de mission pour avancer vers la décarbonation.
En parallèle, des acteurs comme Sémaphores accompagnent leurs clients dans la transformation écologique, offrant une illustration complémentaire des efforts du secteur.
Synthèse du positionnement RSE de PKF Arsilon
Avec un score RSE global de B, PKF Arsilon communique de manière assez complète sur ses engagements en gouvernance, social et environnement. Son statut de société à mission et la mise en place de comités dédiés renforcent sa visibilité dans un secteur où près de 41% des organisations développent des initiatives comparables.
