En synthèse
Payan Bertrand S.A. a mis en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a vérifié sa chaîne d'approvisionnement et obtenu des certifications telles que la médaille d'argent ECOVADIS. Elle a également créé une filiale pour l'approvisionnement responsable et élaboré une politique RSE. Des actions de sensibilisation aux objectifs de développement durable sont également menées. L'entreprise a réalisé des efforts pour réduire son impact environnemental, notamment en construisant une nouvelle unité de production et en développant de nouvelles techniques d'extraction respectueuses de l'environnement. Payan Bertrand S.A. s'engage également dans des initiatives sociales, telles que la publication de son Index Egalité Professionnelle et la mise en place d'un baromètre social. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'organisation n'est pas directement lié à la transition verte.
Biodiversité et eau
Payan Bertrand S.A. a mis en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a vérifié sa chaîne d'approvisionnement, obtenu la certification ISO 22000 et publié des rapports RSE. Elle a également créé une filiale pour l'approvisionnement responsable, développé un projet de développement durable et intégré l'approvisionnement dans sa politique RSE. La société participe à des projets collectifs pour améliorer la structuration de la filière et renforce ses connaissances sur les produits et leurs chaînes d'approvisionnement.
Gouvernance responsable
Payan Bertrand S.A. a mis en place diverses initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment l'obtention de certifications telles que la médaille d'argent ECOVADIS et l'adhésion à la marque collective Grasse Expertise. La société élabore et publie régulièrement des rapports RSE et réalise des audits par des tiers. Elle a également élaboré une politique RSE et un plan d'amélioration continu. Des actions de sensibilisation aux objectifs de développement durable et de développement durable sont également menées. Une équipe dédiée à l'énergie a été créée.
Economie circulaire
Payan Bertrand S.A. a mis en place des initiatives pour une économie circulaire, notamment en développant des partenariats pour une gestion responsable des chaînes d'approvisionnement, en élaborant un plan d'amélioration continu et une politique RSE, ainsi qu'en créant une filiale pour l'approvisionnement responsable. L'entreprise a également intégré la démarche des fournisseurs dans son processus d'achat et a développé une stratégie de sourcing éthique. Ces actions visent à promouvoir une gestion responsable des ressources et des déchets.
Neutralité carbone
Payan Bertrand S.A. a réalisé plusieurs actions pour réduire son impact environnemental. La société a construit une nouvelle unité de production pour améliorer son efficacité et réduire son impact environnemental. Elle a également développé de nouvelles techniques d'extraction respectueuses de l'environnement en investissant dans la recherche et l'innovation. En outre, Payan Bertrand S.A. a amélioré sa responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en mettant en place de nouveaux outils pour réduire son impact environnemental. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
Social et sociétal
Payan Bertrand S.A. s'engage dans plusieurs initiatives sociales. La société a publié son Index Egalité Professionnelle en 2022, qui évalue les écarts de rémunérations et les opportunités pour les femmes. Elle a également mis en place un baromètre social pour mesurer son impact social. En interne, l'entreprise améliore les conditions de travail et favorise la cohésion d'équipe pour ses salariés. Un programme annuel de prévention des risques et de protection des salariés a été défini pour 2024. Ces actions démontrent l'engagement de Payan Bertrand S.A. en faveur de ses salariés et de l'égalité professionnelle.
