Oz Coopérative est une coopérative d'activités et d'emploi culturelle, rassemblant des artistes et professionnels des métiers artistiques, culturels et créatifs. Elle offre un statut de travailleur salarié, soutient le développement des projets, et promeut une économie respectueuse de l'environnement et des transitions sociales.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des coopératives d'activités et d'emploi culturelles, les enjeux RSE sont marqués par une forte préoccupation pour la gouvernance responsable et le social, avec une majorité d'organisations mettant en œuvre des actions concrètes. La coopération territoriale, l'impact social et l'inclusion sont particulièrement mis en avant, reflétant un engagement à la fois humain et territorial.
Les entreprises similaires privilégient la sensibilisation et l’éducation à la transition durable ainsi que l’impact social et territorial. Par exemple, des coopératives comme Supermab ont développé des protocoles de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et soutiennent la qualité de vie au travail.
Oz Coopérative agit significativement dans ce domaine via des ateliers de gouvernance partagée, de médiation et de formation à l’intelligence collective. Elle accompagne également des collectifs pour définir leur modèle économique et anime la coopération entre professionnels artistiques, renforçant ainsi l’impact social.
La coopération territoriale et la mutualisation des ressources sont des axes clés pour les organisations similaires. Certaines s'engagent dans la création de circuits courts et la mise en place de modèles collaboratifs pour une économie plus circulaire.
Oz Coopérative s'inscrit activement dans cette dynamique en mutualisant des ressources administratives, financières et en soutenant les activités collaboratives de ses membres. Elle organise aussi des événements favorisant les offres collectives et la coopération locale.
Les initiatives autour de l'inclusion, l'égalité dans les ressources humaines et le respect des droits humains figurent également parmi les priorités sur ce marché. Certaines organisations intègrent ces objectifs dans leurs chartes internes et programmes de formation.
Oz Coopérative a adopté une charte d’écriture inclusive et propose des formations sur la construction de stratégies liées aux partenariats et mécénat. Ces actions traduisent un engagement concret pour l’inclusion et la promotion de l’égalité dans ses pratiques.
Les entreprises similaires témoignent d’engagements dans la protection des écosystèmes, l’écoconception et la gestion durable des ressources. Par exemple, Produit en Bretagne participe à l’entretien de cours d’eau et soutient la certification environnementale de ses producteurs.
Dans les sources analysées, Oz Coopérative n’a pas encore développé d’initiatives spécifiques et formalisées dans ces domaines, ni sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Avec une note globale B, Oz Coopérative présente une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les volets social, gouvernance et économie circulaire. Ses actions traduisent une mise en œuvre cohérente de ses valeurs dans un secteur culturel et coopératif.
Organisations leaders
IDDAC
A
L’IDDAC est une agence culturelle qui accompagne les dynamiques artistiques et culturelles en Gironde. Elle soutient la création, la diffusion, la médiation, et accompagne les trajectoires professionnelles. L’agence impulse des partenariats, mène des expérimentations et participe à l’aménagement culturel des territoires. Elle organise des événements culturels, des spectacles, et des journées de réflexion sur les politiques culturelles territoriales.
Supermab
B
Supermab est un espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne. Il favorise la biodiversité et la coopération dans ce secteur. L'organisation propose des événements, des ressources et des formations pour les artistes, techniciens, associations, institutions, festivals, salles, structures de production et de diffusion, labels, disquaires, structures de formation, médias et syndicats.
Arsud
B
Arsud accompagne les professionnels de la culture en Région Sud à travers divers services. L'organisation propose des formations, des conseils, et des ateliers pour stimuler les échanges et l'acquisition de compétences. Elle conçoit, produit et réalise des actions artistiques, et offre un soutien technique avec la location de matériel et d'espaces de répétition. Arsud relaie également des actualités culturelles, des études, des résidences d'artistes, des offres d'emploi, et des appels à projet.
Initiatives identifiées chez les leaders
Projets artistiques variés pour jeunes en situation de vulnérabilité
“L'IDDAC met en œuvre des projets artistiques avec ...” - IDDACAteliers de sensibilisation transition écologique pour équipes culturelles
“Sensibilisation des équipes des structures culture...” - ArsudFormations et rencontres professionnelles pour acteurs des musiques actuelles en Bretagne
“Supermab organise des formations et rencontres pro...” - Supermab76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1119 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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