
Otego est un leader mondial dans les technologies de revêtement et de stratification, spécialisé dans les textiles techniques conçus pour des applications nécessitant une protection contre la chaleur et les flammes, des revêtements antiadhésifs et une résistance à l'abrasion. L'entreprise propose des solutions pour protéger les personnes et les machines dans divers secteurs industriels, notamment l'industrie automobile, l'aéronautique, l'industrie pétrochimique, la sidérurgie et les services d'urgence. Otego exporte ses produits dans plus de 110 pays et dispose de représentants locaux sur cinq continents.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Otego, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du textile technique, dans lequel Otego opère, est confronté à des enjeux RSE importants liés notamment à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et la mise en place de circuits économiques circulaires. Les entreprises similaires développent des initiatives pour concilier innovation et durabilité dans un contexte industriel exigeant.
Les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l’efficacité énergétique sont fréquentes dans ce secteur. Pas moins de 40 % des concurrents déploient des actions de réduction de leurs impacts carbone.
Otego renforce sa position en multipliant les démarches liées à l’optimisation énergétique, notamment par l’acquisition de Calomatech, qui permet d’offrir des solutions d’isolation thermique industrielles performantes. L’entreprise développe aussi des textiles techniques contribuant à diminuer les déchets et améliorer la fiabilité des processus de ses clients, avec un accent sur la réduction des émissions.
En parallèle, d’autres acteurs comme Boldoduc Groupe conduisent des programmes ambitieux, incluant une politique complète d’énergies renouvelables et des plans à horizon 2030 pour réduire leur empreinte carbone.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont mis en avant par un quart des entreprises similaires, témoignant d'une volonté partagée d’aligner santé, sécurité et bien-être au travail.
Otego affiche un engagement sérieux à ce sujet par son adhésion à la Charte mondiale Responsible Care® et au Pacte mondial des Nations Unies. L’entreprise mesure régulièrement l’égalité professionnelle avec des indices détaillés et met en place des pratiques visant à améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs.
À titre d’exemple, Boldoduc Groupe favorise la création d’emplois et développe des partenariats locaux en soutien à la culture et au patrimoine, ce qui illustre les diverses formes d’engagement social dans le secteur.
La majorité des entreprises dans ce secteur s'investissent dans des initiatives liées à l'écoconception, la réduction des déchets et le développement de modèles économiques circulaires.
Si Otego communique sur des actions favorisant la diminution des déchets et l’optimisation des ressources à travers des textiles techniques durables, aucune initiative précise n’a été relevée sur la gestion directe des ressources naturelles ou la transformation vers une économie circulaire plus globale.
Des entreprises telles que TDV Industries proposent des produits certifiés GOTS et GRS et développent des offres circulaires comme la gamme WE-AR CIRCULAR, illustrant les pratiques avancées dans ce domaine parmi les pairs d’Otego.
Une part notable des entreprises similaires place la gouvernance responsable et la lutte contre la corruption au cœur de leur stratégie. Otego fait valoir ses engagements en adhérant à des chartes internationales, renforçant la transparence et l’intégration des principes éthiques dans ses activités.
Cette démarche s’appuie sur les recommandations du United Nations Global Compact et la Charte Responsible Care®, servant de cadres solides pour promouvoir une gouvernance respectueuse des normes sociales et environnementales.
Avec une note globale B, Otego communique de manière complète et structurée ses engagements RSE, notamment sur les axes carbone, social et gouvernance, dépassant généralement les pratiques moyennes de ses 50 pairs analysés.
Organisations leaders
Diatex
B
Fabrication de textiles techniques et de matériaux composites pour divers secteurs industriels. Production de tissus pour la fabrication de pièces composites, de textiles agricoles, de revêtements pour l'aéronautique légère, et de textiles avancés pour le luxe et les événements. Engagement dans la conception écologique et la certification Oeko-Tex.
Joubert Group
A
Conception et fabrication de produits textiles techniques pour divers secteurs. Solutions sur mesure pour l'automobile, le bricolage, l'agriculture, la marine, le sport et la mode. Innovations en packaging recyclable et accessoires automobiles.
TDV Industries
A
Fabrication de tissus techniques et fonctionnels pour vêtements de travail, protection, uniformes militaires et applications industrielles. Engagement dans le développement durable avec des projets de recyclage et des matières premières durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion à CITEO pour le recyclage des emballages
“Le Groupe Joubert est adhérent à l'éco-organisme C...” - Joubert GroupInvestissement dans le recyclage et réutilisation des vêtements via WEARCIRCULAR.
“TDV Industries et Klopman investissent dans des pr...” - TDV IndustriesConception de produits conformes aux normes REACH et Oeko-Tex pour réduire les impacts environnementaux.
“DIATEX collabore avec ses filiales spécialisées da...” - Diatex74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+376 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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