Le marché des solutions numériques pour l'ingénierie industrielle intègre une dimension croissante des enjeux RSE, notamment autour de la réduction des impacts environnementaux et de la promotion d'une gouvernance responsable. Les entreprises similaires investissent dans des domaines clés tels que la neutralité carbone, l'inclusion sociale, et la transparence des pratiques.
Neutralité carbone et innovation pour une transition industrielle durable
La majorité des acteurs de ce secteur s'engagent fortement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le développement d'innovations visant à soutenir la neutralité carbone. Les initiatives courantes portent sur l'amélioration des processus industriels, l'écoconception et l'utilisation d'énergies renouvelables.
ORINOX agit activement dans ces domaines, en développant des solutions numériques qui favorisent une industrie durable et digitalisée, contribuant à la réduction des émissions et à l'efficacité énergétique. L'entreprise collabore avec des acteurs industriels pour accélérer cette transition, et investit dans un mix énergétique décarboné, incluant des actions de compensation carbone par la reforestation.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Dans un contexte où la transparence et l'éthique sont valorisées, de nombreuses entreprises adhèrent à des chartes reconnues et mettent en place des politiques de lutte contre la corruption. Ces pratiques renforcent la confiance des parties prenantes et structurent les démarches responsables.
ORINOX s'inscrit dans cette dynamique en adhérant à des référentiels internationaux tels que ECOVADIS et le Global Compact. Ces engagements formalisent ses efforts pour promouvoir la responsabilité sociale, le respect des droits humains et l'intégrité dans les affaires.
Social, inclusion et qualité de vie au travail
Les entreprises du secteur valorisent des actions en faveur de l'inclusion, de l'égalité dans les ressources humaines, et de la qualité de vie au travail. Ces dimensions contribuent à créer un environnement favorable au bien-être des collaborateurs et à la diversité.
ORINOX déploie des mesures concrètes pour promouvoir l'égalité, notamment en nommant un référent handicap et en favorisant la diversité de ses équipes. Le bien-être au travail est également au cœur de ses préoccupations, avec un équilibre soutenu entre vie professionnelle et personnelle ainsi que des financements dédiés à la formation professionnelle continue.
Économie circulaire et partenariats locaux
Bien que moins présent dans les communications des acteurs comparables, l'économie circulaire apparaît comme un levier d'amélioration progressive, via le réemploi et le sourcing responsable. Certaines entreprises mettent en œuvre des actions pour réduire les déchets et favoriser des partenariats durables au niveau local.
ORINOX s'engage notamment dans des pratiques de sourcing responsable, avec le choix de fournisseurs locaux, et la participation à des actions solidaires telles que la collecte de papiers pour les écoles. Un plan de sobriété énergétique visant à réduire déchets et impacts a également été mis en place.
Positionnement global de ORINOX
Avec un score global RSE de B, ORINOX communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Ses initiatives traduisent un engagement progressif et structuré au regard des enjeux clés du secteur.
