
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent sur l'accompagnement des entreprises dans le développement de leur performance sociale et la gestion des compétences.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
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La principale activité de l'entreprise est le conseil en gestion des ressources humaines, offrant des services de diagnostic, d'accompagnement, d'externalisation et de formation pour améliorer la gestion des ressources humaines des TPE/PME.
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L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur la recherche de cadres exécutifs, le coaching, l'évaluation et le management de transition.
Le Groupe Menway associe différents métiers des Ressources Humaines pour apporter une réponse cohérente et complète aux enjeux des entreprises et des organisations. Le groupe accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle, du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Le Groupe Menway est présent au plus proche des bassins d’emploi avec 80 implantations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi
“Groupe Menway accompagne des personnes éloignées d...” - Groupe MenwayPromotion de la diversité et de l'inclusion
“cabinet apg aspire à être un acteur de la performa...” - cabinet apgAdhésion à un collectif
“HC Resources est membre de L’entreprise des Possib...” - HC Resources60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1278 initiatives collectées parmi 60 entreprises similaires
NOOUS accompagne les entreprises et les collaborateurs dans leur développement professionnel et met en place des actions pour promouvoir l'égalité femmes-hommes. La société soutient des associations caritatives et développe une culture d'entreprise solidaire et bienveillante. Elle certifie également ses formations avec Qualiopi et mesure son index de l'égalité professionnelle pour améliorer son égalité femmes-hommes.
NOOUS a publié une charte éthique pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. L'entreprise organise également des événements de sensibilisation, tels que le NOOUS COFFEE, qui a accueilli Samuel Durand pour discuter de l'IA en 2023. Ces initiatives démontrent une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025