Le secteur culturel se trouve aujourd'hui à la croisée des enjeux liés à la transition durable, avec un intérêt marqué pour la sensibilisation des publics à la diversité culturelle et environnementale. La RSE englobe des dimensions variées, allant de la gouvernance responsable aux actions en faveur de la biodiversité, en passant par l'économie circulaire et la dimension sociale.
Éducation et gouvernance responsable comme piliers de la transition durable
Dans le secteur muséal, la sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un levier clé pour diffuser des savoirs et promouvoir des valeurs durables. Plus de la moitié des organisations similaires considèrent cette action comme prioritaire.
Le Musée du quai Branly - Jacques Chirac mène des initiatives concrètes, telles que l'organisation de colloques sur les savoirs autochtones et le développement durable. Il favorise ainsi la perception du développement durable et intégrer des clauses responsables dans ses marchés publics, témoignant d'une approche intégrée de la gouvernance.
À titre de comparaison, le Centre Pompidou organise des forums interdisciplinaires sur la biodiversité, tandis que le Palais de Tokyo développe des programmes d'éducation à la transition écologique dans ses partenariats.
Actions en économie circulaire et gestion durable des ressources
Une part notable des musées s'engage dans des démarches d'écoconception, de recyclage et de réduction des déchets, ce qui permet une meilleure maîtrise des impacts environnementaux liés aux activités d'exposition et de conservation.
Le Musée du quai Branly - Jacques Chirac se distingue par plusieurs initiatives, notamment le réemploi intégral des matériaux pour une exposition majeure, la valorisation de ses déchets par don de matériels et la mise en place de systèmes de réutilisation de caisses de transport. Ces pratiques s'inscrivent dans une dynamique de transformation vers l'économie circulaire.
Des exemples semblables sont observés chez le Centre Pompidou, qui développe un projet de réemploi des matériaux, ou le Musée des arts décoratifs et du design de Bordeaux avec une démarche éco-responsable ciblée sur le design.
Inclusion sociale et égalité dans les ressources humaines
Le volet social, bien que moins exprimé que d'autres axes, reste essentiel, notamment en matière d'inclusion et d'égalité au sein des équipes.
Le Musée du quai Branly - Jacques Chirac déploie plusieurs actions dans ce domaine, incluant la lutte contre les discriminations, le soutien à l'égalité femmes-hommes reconnue par un label spécifique, ainsi que la signature de la Charte LGBT+. Des actions sont également en cours pour réduire les écarts de rémunération et promouvoir la diversité.
Ces initiatives s'inscrivent dans un contexte où environ un tiers des organisations culturelles similaires mettent en œuvre des projets portant sur l'impact social ou territorial.
Engagements en neutralité carbone encore émergents
La réduction des émissions de gaz à effet de serre commence à se structurer dans le champ muséal, bien que son déploiement soit encore limité en comparaison d'autres dimensions.
Le Musée du quai Branly - Jacques Chirac a réalisé un bilan carbone récent et travaille actuellement sur un plan de décarbonation, alliant ambition et pragmatisme, démontrant une volonté d'intégrer cet enjeu malgré une communication moins développée comparée à d'autres domaines.
À ce titre, il est encore possible d'observer des actions marquantes dans d'autres musées, notamment des expositions éco-conçues ou des événements dédiés à la décarbonation, comme le Musée des Arts et Métiers.
Positionnement RSE du Musée du quai Branly - Jacques Chirac
Avec un score global B, le musée communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses enjeux RSE essentiels, notamment en gouvernance responsable et économie circulaire. Ses initiatives variées lui permettent de s’inscrire dans une dynamique positive au sein du secteur culturel.
