Analyse RSE MORA Group

Le secteur de la fabrication de pièces plastiques injectées, où évolue MORA Group, est soumis à des enjeux importants en matière de responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone, adopter des modèles circulaires et garantir de bonnes conditions sociales, tout en répondant aux attentes croissantes des parties prenantes.

Réduction de l'impact carbone et innovation pour la neutralité

Le marché valorise la réduction des émissions de gaz à effet de serre, avec quatre entreprises sur dix engagées dans des actions concrètes. Cela inclut la transition vers des presses électriques, la maîtrise énergétique des processus et l'écoconception.

MORA Group agit activement dans ce domaine en investissant pour remplacer ses presses hydrauliques par des presses électriques, limitant ainsi l'impact environnemental de ses installations. Le groupe optimise également la conception de ses produits via des logiciels de rhéologie et favorise des matériaux biosourcés. Par ailleurs, un système de management vise une labellisation « Engagé RSE » selon ISO26000 d'ici fin 2026.

Économie circulaire et gestion des déchets

La plupart des entreprises de ce secteur promeuvent le réemploi et le recyclage des matériaux, ainsi que l'innovation dans les modèles économiques circulaires pour réduire les déchets. Ces approches sont plébiscitées par près de 40% des acteurs analysés.

MORA Group s'inscrit dans cette dynamique par plusieurs initiatives : réutilisation des chutes de production avec validation client, recyclage des produits chimiques de nettoyage, tri et valorisation rigoureuse des déchets, et construction de processus spécifiques pour la récupération des plastiques. Le groupe privilégie aussi des circuits courts, favorisant l'économie locale et réduisant les émissions liés aux transports.

Engagements publics, gouvernance et transparence

Plus d'un cinquième des entreprises similaires renforcent leur gouvernance responsable via des partenariats et l'intégration des enjeux RSE dans leur stratégie. La gestion éthique, la conformité réglementaire et la traçabilité sont des leviers courants.

MORA Group a rejoint la communauté du Coq Vert, un collectif de dirigeants engagés dans la transition écologique, valorisant l'innovation et l'action collective. Un système de management RSE est en cours de structuration pour une meilleure intégration des enjeux, associé à un suivi via Ecovadis. L'entreprise met en place les bases d'une gouvernance intégrée et transparente.

Conditions sociales et qualité de vie au travail

Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les priorités pour environ un quart des acteurs du secteur. Ils mettent en place des politiques d'intégration, de formation et de bien-être professionnel.

MORA Group déploie une démarche Qualité de Vie au Travail structurée, incluant un processus de recrutement attentif, entretiens annuels, plan de formation et actions contre le harcèlement. Des espaces conviviaux et des dispositifs d'intéressement favorisent la cohésion et le bien-être des équipes.

Positionnement RSE global

MORA Group se positionne favorablement dans son secteur avec un score global A. Sa communication est bien plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur l'économie circulaire, la réduction des émissions carbone et la gouvernance responsable. Les initiatives concrètes relevées témoignent d'une démarche engagée et évolutive.