MOMA GROUP PARIS est spécialisé dans l'organisation d'événements et la gestion de lieux de réception prestigieux à Paris. Le groupe propose des services complets pour des événements privés et professionnels, incluant la restauration, la décoration, et la logistique. Il gère plusieurs établissements renommés et offre des expériences sur mesure pour ses clients.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'organisation d'événements, dans lequel évolue Moma Group, porte des enjeux RSE spécifiques liés à la gestion responsable des ressources, à l'impact social et environnemental, ainsi qu'à la gouvernance éthique. Une part significative des acteurs se mobilise sur des initiatives intégrant la gestion des déchets, la qualité de vie au travail, et la promotion d'une alimentation et d'approvisionnement durables.
La gouvernance éthique est un pilier central pour les entreprises du secteur. Parmi les pratiques courantes, on observe la mise en place de chartes éthiques, la lutte contre la corruption et le respect des droits fondamentaux, notamment via des comités dédiés et des dispositifs d'alerte internes.
Moma Group affiche une démarche notable avec son Comité Éthique et une Charte Éthique formalisée, appliquée à toutes ses entités. Ces dispositifs visent à assurer une conduite responsable et le respect des normes internationales, ainsi qu'à prévenir les pratiques non conformes. Ce positionnement est en phase avec des entreprises similaires qui renforcent leur gouvernance pour garantir intégrité et excellence opérationnelle.
Sur le plan social, la valorisation des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des axes largement développés. Des initiatives telles que la formation, la mobilité interne, et la promotion de la diversité sont communes.
Moma Group s'engage sur plusieurs de ces dimensions en favorisant l'insertion, la diversité, ainsi que la formation des collaborateurs pour leur montée en compétences. Ces actions, concrétisées aussi par une politique centrée sur la bienveillance et l'égalité de traitement, alignent le groupe aux pratiques des entreprises similaires qui investissent dans un cadre social équilibré et inclusif.
La réduction des déchets et le réemploi sont des priorités pour les acteurs du marché. On observe des efforts pour limiter le gaspillage alimentaire, promouvoir le compostage, et accompagner les fournisseurs dans une transition écologique.
Moma Group a développé plusieurs initiatives dans ce domaine, tels que le compostage en partenariat avec Moulinot, l'utilisation de sacs biodégradables pour réduire les déchets alimentaires, et la redistribution des invendus à des associations. De plus, le groupe engage ses fournisseurs vers des pratiques plus responsables, reflétant un alignement solide avec les meilleures pratiques identifiées, comme celles de Moma Sélection.
Quelques entreprises investissent dans la gestion durable des ressources naturelles au-delà de la seule consommation d'eau, intégrant des pratiques agricoles responsables ou la réduction de l'impact sur la biodiversité.
Moma Group s'implique dans la gestion responsable des ressources naturelles en accompagnant ses fournisseurs dans leur transition écologique, démarche qui s'inscrit dans une volonté de réduire l'empreinte environnementale globale. Cette orientation reste cohérente avec les tendances actuelles dans le secteur.
Avec un score global A, Moma Group communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance éthique, actions sociales et économie circulaire. Son approche pragmatique et structurée s'inscrit positivement au sein du marché analysé.
Organisations leaders
Groupe Tour d'Argent
B
Le restaurant gastronomique propose une expérience culinaire unique avec des plats français traditionnels et un service de haute qualité, attirant des clients du monde entier.
France Boissons
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de boissons aux professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, avec un accent sur la diversité des produits et la qualité du service.
Groupe Butard Paris
B
L'activité principale est la prestation de services de traiteur haut de gamme pour des événements privés et professionnels, avec un accent sur la qualité culinaire et l'innovation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle de l’index égalité professionnelle pour promouvoir l’égalité femmes-hommes.
“France Boissons publie annuellement son index d’ég...” - France BoissonsIntégration de stagiaires et apprentis dans les équipes du groupe.
“Le Groupe Butard Paris intègre des personnes en fo...” - Groupe Butard ParisRéduction de 13 % des émissions CO2 et utilisation de biodiesel en logistique.
“France Boissons a réduit ses émissions de CO2 de 1...” - France Boissons40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+213 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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